Venäjällä raskaus- ja synnytystuki maksetaan jokaiselle raskaana olevalle ja synnyttävälle naiselle ammatista ja sosiaalisesta asemasta riippumatta. Maksujen määrä on kuitenkin jokaisessa tapauksessa hieman erilainen.
Kuinka saada ensimmäinen maksu varhaisraskaudesta
Ensimmäinen korvaus tulisi saada työpaikalta tai opintopaikalta, sen määrä on 515 ruplaa. Maksun saamiseksi raskaana olevan naisen on kirjoitettava vastaava hakemus ja liitettävä siihen klinikan todistus varhaisesta ilmoittautumisesta.
Lääketieteellinen hoito valtion poliklinikoilla on ilmaista, ja seuranta raskauden aikana on välttämätöntä lapselle vaarallisten komplikaatioiden ja infektioiden, mukaan lukien vihurirokko, välttämiseksi.
Ensimmäinen maksu varhaisessa vaiheessa maksetaan poikkeuksetta kaikille raskaana oleville naisille, jotka ovat rekisteröityneet synnytysklinikalle ennen 12 viikon raskauden alkamista.
Kuinka lasketaan äitiyspäiväraha
Äitiysavustus on kertakorvaus, ja sen määrä riippuu suoraan palkasta ja kaikista verotettavista maksuista, jotka äiti on saanut synnytyksen aikana kahden viime vuoden aikana, ja se on 100 prosenttia keskiansiosta.
Itse äitiysloman kesto ja sairausloman myöntäminen lasketaan seuraavien ehtojen perusteella:
- 140 kalenteripäivää normaalissa raskauden ja synnytyksen aikana
- 156 päivää raskauden tai synnytyksen komplikaatioiden yhteydessä;
- 194 päivää moniraskauksissa.
Korvaus on määrättävä laillisesti 10 päivän kuluessa hakemuksen ja työkyvyttömyystodistuksen lähettämisestä syntymän sairaalasta ja maksettava seuraavana tiettynä päivänä, jona palkka on vastaanotettu.
Vuoden kokonaistulojen määrä etuuden laskemiseksi on rajallinen. Joten vuodeksi 2012 "katto" oli 512 000 ruplaa ja vuonna 2013 568 000 ruplaa.
Virallisesti työttömien naisten etuus korreloi suoraan vähimmäispalkan (minimipalkan) kanssa, joka vuonna 2014 vahvistettiin 5554 ruplaan. Sama summa toimii työttömien äitiysetuuden laskemisen perustana, jos keskimääräinen ansio ei ylitä vahvistettua vähimmäispalkkaa tai jos vakuutuskokemus ei ylitä kuutta kuukautta.
Äitiysavustuksen alaraja ja yläraja ovat vuoden 2014 lomapäivien määrästä riippuen seuraavat:
- 140 päivää - 25 578 - 20 6840 ruplaa;
- 156 päivää - 28501 - 230 479 ruplaa;
- 194 päivää - 34553 - 286621 ruplaa.
Naisille, jotka irtisanottiin äitiysloman aikana järjestön lakkauttamisen yhteydessä ja jotka rekisteröitiin työvoimakeskukseen vuoden kuluessa, sosiaaliturvaviranomaiset maksavat kuukausikorvausta - 515 ruplaa.
Lisämaksut sotilashenkilöiden vaimoille
Sotilaspalvelijan raskaana olevan vaimon kiinteämääräinen korvaus maksetaan vähintään 180 päivän raskausajasta, jos aviomies kutsutaan asepalvelukseen. Lisä on 21761, 88 ruplaa. Sotilaallisten oppilaitosten kadettien vaimoilla ei ole oikeutta tällaiseen korvaukseen.
Lapsen syntymän jälkeen varusmiessotilaan perheellä on oikeus kuukausilisään 9326,52 ruplaa. jokaiselle lapselle.
