Eroraha maksetaan, kun yritys lopetetaan tai kun henkilöstö lomautetaan. Tuen maksamismenettely on määritelty Venäjän federaation työlainsäädännön 81, 178, 179 ja 180 artiklassa. Viimeisenä työpäivänä työntekijälle tulisi antaa täydellinen laskelma: nykyinen palkka, kahden kuukauden keskipalkka, korvaus käyttämättömistä lomapäivistä. Jos työnantaja ei varoittanut työntekijää etukäteen henkilöstön vähentämisestä tai yrityksen lakkauttamisesta, hänen on maksettava kahden kuukauden keskiansioiden suuruinen lisäkorvaus.
Se on välttämätöntä
laskin tai 1C-ohjelma
Ohjeet
Vaihe 1
Irtisanomiskorvauksen maksamiseksi lasketaan korvaus käyttämättömistä lomapäivistä. Tätä varten lasketaan yhteen kaikkien niiden 12 kuukauden tulojen määrä, joista tulovero pidätettiin, jaetaan 12: lla ja 29: llä 6: lla. Kerro saatu luku käyttämättömän loman päivien lukumäärällä.
Vaihe 2
Laske käyttämättömien lomapäivien määrä jakamalla 28 12: lla ja kertomalla niiden kuukausien lukumäärä, jotka työntekijä ei ollut lomalla. Jos kuukausi on työskennellyt yli 15 päivää, maksa korvausta kuin kokonaan työstetyltä ajalta, alle 15 päivää - älä maksa korvausta tältä kuukaudelta.
Vaihe 3
Laskeaksesi irtisanomiskorvausten keskiansiot laskemalla 12 kuukauden keskiansiot. Tätä varten lasketaan yhteen kaikki tuloveroa pidättäneiden 12 kuukauden aikana ansaitut summat ja jaetaan laskentajakson työpäivien lukumäärällä kuuden päivän työviikon perusteella kertomalla saatu luku 30, 4 Tämä on etu yhden kuukauden ajaksi. Kerro tämä luku 2: lla.
Vaihe 4
Jos et ilmoittanut asiasta työntekijälle 2 kuukautta ennen yrityksen vähentämistä tai selvitystilaa, maksa keskimääräinen päiväpalkka kaikista päivistä, jotka ovat jäljellä kahden kuukauden jaksoon saaman kirjallisen varoituksen jälkeen. Vain tästä summasta vähennetään 13%: n tulovero. Kaikkia muita maksuja ei veroteta (Venäjän federaation verolain 217 artikla).
Vaihe 5
Lisää kaikki numerot ja anna ne työntekijälle irtisanomiskorvauksena.
Vaihe 6
Jos lomautettu työntekijä ei voinut saada työtä kolmannen kuukauden aikana, työvoimapalvelu myöntää todistuksen, jonka mukaan sinun on maksettava keskimääräinen palkka kolmannen pakkoloman kuukaudesta.
Vaihe 7
Jos et maksa erorahaa viimeisenä työpäivänä, sinun on maksettava lasketusta summasta 1/300 korvausta Venäjän federaation keskuspankin jälleenrahoituksesta jokaisesta maksuviivästyksestä.
