Henkilöstövähennysten yhteydessä lomautetuille maksetaan eroraha. Tämä arvo lasketaan keskitulojen koon mukaan. Korvaus maksetaan yhdessä maksetun työtuntien palkan kanssa. Korvaus lasketaan kahden kuukauden kuluessa sopimuksen irtisanomispäivästä.
Se on välttämätöntä
- - palkanlaskenta laskentajaksolta
- - tuotantokalenteri;
- - laskin
- - Venäjän federaation työlaki;
- - setelilaskelman muoto.
Ohjeet
Vaihe 1
Kun yrityksesi ennakoi lomautuksia, ilmoita siitä työntekijöille, jotka on tarkoitus poistaa yrityksestä. Tee tämä kirjallisesti kaksi kuukautta ennen leikkausta. Tätä varten laadi ilmoitukset kahtena kullekin asiantuntijalle. Tällaiset toimet on määritelty Venäjän federaation työsäännöissä, ja työnantajat toteuttavat ne. Lain rikkomisen yhteydessä työntekijällä on oikeus kääntyä tuomioistuimen puoleen, mikä voi palauttaa työntekijän virkaan.
Vaihe 2
Laske ennen lähtöä palkan määrä, joka työntekijälle maksetaan todellisista työtunneista ja tehdystä työstä. Voit tehdä tämän kertomalla työpäivien lukumäärä palkan määrällä, jolloin lopputulos sisältää korvaukset, bonukset ja muut erääntyneet maksut.
Vaihe 3
Laske eroraha. Voit tehdä tämän etsimällä keskimääräisen päivätulon määrän. Ota laskentajakson kalenterivuosi. Kun asiantuntija suorittaa työtehtävänsä alle määritetyn ajanjakson, pidä laskentajaksona ajanjaksoa, joka kuluu työntekijän tullessa työhön. Sulje sairaus- ja lomapäivät laskennasta pois.
Vaihe 4
Laske nyt palkkion määrä laskentajaksolta. Sisällytä palkka, bonukset, korvaukset, toisin sanoen kaikki pysyvästi suoritettavat maksut johtuvat tehtävien suorittamisesta. Älä ota huomioon rahamäärää, joka maksettiin aineellisen korvauksen muodossa, eli kertaluonteista korvausta. Sulje pois laskelmasta sosiaalietuudet, sairauslomamäärät, lomapalkat.
Vaihe 5
Jaa saatu palkkion määrä laskutuskauden kalenteripäivien määrällä. Tuloksena on keskimääräinen päivätulo. Eroraha maksetaan kahden kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Kerro sen vuoksi keskiansio keskimäärin seuraavien kahden kuukauden työpäivien määrällä. Annetaan saatu summa yhdessä palkan kanssa, kun olet aiemmin kirjoittanut sen laskentatauluun.
