Suurissa yrityksissä työntekijät voivat saada aineellista apua työnantajalta. Tätä varten organisaation työntekijän on kirjoitettava hakemus taloudellisesta tuesta. Yrityksen ensimmäinen henkilö määrää sen maksamisen tai maksamatta jättämisen oman harkintansa mukaan, koska aineellinen apu ei kuulu asiantuntijan palkitsemisjärjestelmään.
Se on välttämätöntä
- - asiaankuuluvien asiakirjojen muodot
- - Yhtiön sinetti;
- - organisaation asiakirjat
- - työntekijän asiakirjat
- - asiakirjat, jotka todistavat aineellisen avun antamisen syyn.
Ohjeet
Vaihe 1
Taloudellinen apu on luonteeltaan kertaluonteista, ja työntekijällä on oikeus hakea sen maksamista vaikeiden perhetilanteiden vuoksi. Kirjoita hakemuksen otsikkoon organisaation koko nimi perustamisasiakirjojen tai henkilön sukunimi, nimi, isänimi, jos työnantaja on yksityinen yrittäjä. Syötä yrityksen ensimmäisen henkilön asema, hänen sukunimensä, etunimesi, isäntänsä datatapauksessa.
Vaihe 2
Ilmoittakaa asema, toimielimen nimi, johon olet rekisteröitynyt työlainsäädännön mukaisesti, sukunimesi, etunimesi, henkilöllisyytensä henkilöllisyystodistuksen mukaisesti, genitiivitapauksessa.
Vaihe 3
Kirjoita hakemuksen otsikon jälkeen hakemuksesi taloudellisesta tuesta ja kirjoita syy, miksi sitä tarvitset. Aineellisen tuen maksamisen syyt voivat olla häät, lapsen syntymä, lähisukulaisen kuolema.
Vaihe 4
Ole hyvä ja kirjoita henkilökohtainen allekirjoituksesi ja hakemuksen kirjoituspäivä. Liitä hakemukseen asiakirja, josta käy ilmi aineellisen avun syy. Tämä voi olla avioliittotodistus, lapsen syntymätodistus, lähisukulaisen kuolintodistus ja muut asiakirjat.
Vaihe 5
Yrityksen johtaja tarkistaa hakemuksesi ja tekee päätöksen taloudellisen tuen maksamisesta tai maksamatta jättämisestä. Jos päätös on myönteinen, yrityksen johtaja antaa määräyksen maksaa sinulle aineellista apua, jolle on annettu numero ja päivämäärä. Asiakirjan sisällössä organisaation ensimmäinen henkilö ilmoittaa aineellisen avun maksavan työntekijän sukunimen, nimen, isännän, aseman, sen maksamisen määräajan ja rahan määrän. Johtaja laittaa allekirjoituksensa, varmentaa asiakirjan yrityksen sinetillä.
Vaihe 6
Tilauksen perusteella kirjanpitäjä veloittaa sinulle maksettavan aineellisen avun määrän ja antaa sen kulukorvaukseen.
