Kuinka Pyytää Taloudellista Apua

Sisällysluettelo:

Kuinka Pyytää Taloudellista Apua
Kuinka Pyytää Taloudellista Apua

Video: Kuinka Pyytää Taloudellista Apua

Video: Kuinka Pyytää Taloudellista Apua
Video: 🙏Kuinka Enkelit auttavat arjen kommelluksissa. On tärkeää muistaa pyytää kun tarvitsee apua. 2024, Huhtikuu
Anonim

Elämässä on ylivoimaisia esteitä, jotka liittyvät iloon tai suruun, kun sinun on kiireellisesti pyydettävä taloudellista apua. On olemassa vaihtoehto - mennä pomon toimistoon pyytämään palkan korotusta.

Kuinka pyytää taloudellista apua
Kuinka pyytää taloudellista apua

Ohjeet

Vaihe 1

Jos haluat pyytää taloudellista apua hyvästä syystä, hakeudu taloudelliseen apuun työnantajallesi. Kirjoita hakemuksesi ammattitaitoisesti ja esitä ajatuksesi johdonmukaisesti. Siinä ilmoitetaan syyt, miksi tarvitset kiireesti rahaa, ja liitä tarvittavat asiakirjat, jotka vahvistavat pyynnön. Varmista, että kaikki asiakirjoissa annetut tiedot ovat oikeita.

Vaihe 2

Taloudellisen avun saamisen syyn on oltava pätevä: lapsen syntymä, häät, rakkaan kuolema, kiireellisen lääketieteellisen toimenpiteen tai hoidon tarve kalliissa klinikassa, matka terveydellisistä syistä toipumiseen jne.

Vaihe 3

Taloudellisen tuen määrä määritetään erikseen ja kerrallaan. Jos hakemuksestasi tehdään positiivinen päätös, siitä laaditaan tilaus, jossa ilmoitetaan taloudellisen tuen määrä ja maksun ajoitus. Muista tarkistaa se.

Vaihe 4

Sinun on pyydettävä palkan korotusta. Harkitse ja harjoittele yksin, kuinka puhut pomollesi palkan korotuksesta. Löydä rohkeutta pyytää korotusta. Jos et itse ole varma, että olet ansainnut aineellisen kannustimen työhösi, myös pomo epäilee. Älä mene korotukseen, jos motivoit vain lauseella "Petrov sai korotuksen, mutta miksi he eivät antaneet minulle?".

Vaihe 5

Harkitse etukäteen, millaista korotusta pyydät. Et voi käyttää argumenttina tietoja kollegojesi palkkamääristä valitusten kanssa, että olet työskennellyt yrityksessä pidempään, tai jonkun muun. Kysymys siitä, kuka ja kuinka paljon työskentelee tietyssä yrityksessä, ei ole koskaan merkittävä taloudellisten voittojen kannalta. Pomo ei arvioi palvelusikaa, vaan työntekijän henkilökohtaisen panoksen ja tuloksen.

Vaihe 6

Kerää ja toimittaa tietoja, jotka osoittavat panoksesi arvon koko yrityksen taloudellisiin saavutuksiin. Nämä voivat olla viime vuoden raportteja, jotka osoittavat yrityksen bruttotulojen kasvun tai henkilökohtaiset liiketoimintaprojektisi, jotka on saatu onnistuneesti päätökseen viime aikoina.

Suositeltava: