Mitä Sääntöjä On Noudatettava, Kun Osa-aikatyö Kirjataan Työkirjaan

Sisällysluettelo:

Mitä Sääntöjä On Noudatettava, Kun Osa-aikatyö Kirjataan Työkirjaan
Mitä Sääntöjä On Noudatettava, Kun Osa-aikatyö Kirjataan Työkirjaan

Video: Mitä Sääntöjä On Noudatettava, Kun Osa-aikatyö Kirjataan Työkirjaan

Video: Mitä Sääntöjä On Noudatettava, Kun Osa-aikatyö Kirjataan Työkirjaan
Video: Verkkokoulutus - Rutiinit apuna muutoksessa Osa 3 2024, Huhtikuu
Anonim

Haettaessa toista työpaikkaa toiseen organisaatioon kansalaisen ei tarvitse esittää työkirjaa pääasiakirjoineen. Hän päättää myös kirjoittaa siihen tai ei tietoja yhdistämisen toisesta tai kolmannesta työstä. Vuoden 2019 lainsäädäntö, kuten aiemmin, ei rajoita osa-aikatöiden määrää.

Mitä sääntöjä on noudatettava, kun osa-aikatyö kirjataan työkirjaan
Mitä sääntöjä on noudatettava, kun osa-aikatyö kirjataan työkirjaan

Kaikki osa-aikatyöt kirjataan työkirjaan päätyössä. Sinun tarvitsee vain tuoda perustelut - kopiot maahantulo- ja siirtomääräyksistä, irtisanomisista. Osa-aikatyönantajien on annettava ne kolmen päivän kuluessa hakijan kirjallisesta pyynnöstä. Kopioiden oikeellisuus osoitetaan johdon allekirjoituksella ja sinetillä. Kopiossa ilmoitetaan myös numero, josta se on annettu.

Säännöt osa-aikatietojen tekemiseen työkirjaan

Työkirjan merkinnät tehdään työministeriön vahvistaman työkirjojen ylläpitomenettelyn mukaisesti.

Tiedot tallennetaan siististi sinisellä, mustalla tai violetilla tahnalla ilman lyhenteitä. Et voi esimerkiksi kirjoittaa lyhennettyä pr. tilauksen sijasta tai käännä. käännetyn sijaan.

Menettely työpaikkaan rekisteröimiseksi:

  1. Työkirjan viimeisen merkinnän jälkeen kohdassa "Tietoa työstä" on sarjanumero.
  2. Ilmoita aloituspäivä (päivä, kuukausi ja vuosi) c.
  3. Sisään pääsyjärjestyksen perusteella he tekevät pöytäkirjan pääsystä ja nimityksestä tehtävään ilmoittamalla ammatin ja pätevyyden. Merkinnän lopussa on huomattava, että osa-aikatyöntekijä hyväksyy työntekijän. Jos osa-aikatyö on ulkopuolinen, he kirjoittavat sen organisaation nimen, johon osa-aikatyö palkattiin, esimerkiksi: "Hyväksytty kirjanpitäjäksi Weststroy LLC: ssä, osa-aikainen." Jos toimeksiannossa ilmoitetaan organisaation rakenteellinen yksikkö, johon pääsy tehdään, esimerkiksi kirjanpito-osastolle, tämä ilmoitetaan myös kohdassa.
  4. B ilmoittaa perusteen, esimerkiksi työmääräyksen, asiakirjan nimen, päivämäärän ja numeron.

Säännös irtisanomisen kirjaamisesta osa-aikaisen työntekijän työkirjaan on identtinen maahanpääsyrekisterin kanssa. Esimerkin mukaan irtisanomisrekisteri on seuraava: "Venäjän federaation työsäännöstön 77 §: n 3 momentti erotettu omasta tahdostaan kirjanpitäjän asemasta OOO Weststroy".

Suositeltava: