Noin 10 vuotta sitten kilpailu alkoi lisääntyä valtion ja kuntien tiedekunnissa, joissa he kouluttavat asiantuntijoita työskentelemään asiaankuuluvissa rakenteissa. Koulututkinnon suorittaneet valitsevat ajan todellisuuden mukaisesti tulevaisuuden erikoisuuden, joka vastaa parhaiten sellaisia vaatimuksia kuin vakaus ja korkeat tulot.
Julkishallinnossa työskentelyn edut
Vaikka korkeista puhemiehistä kuuluu jatkuvia lupauksia byrokraattisten työpaikkojen vähentämisestä, todellisuudessa niiden määrä kasvaa jatkuvasti kasvavien valtion rakenteiden ja instituutioiden kanssa. Vakauden ja sosiaaliturvan lisäksi nämä paikat takaavat myös korkeat tulot. Tietysti virkamiehet eivät ole lainkaan innokkaita mainostamaan heitä, mutta Rosstat-tiedot puhuvat puolestaan - alan asiantuntijoiden keskipalkka ja tästä alasta vastaavien virkamiesten keskipalkat eroavat 3-4 kertaa. Lisäksi virkamiesten palkkojen nousu tapahtuu presidentin asetusten mukaisesti kadehdittavalla säännöllisyydellä, mitä ei voida sanoa tavallisista valtion työntekijöistä ja jopa kaupallisissa yrityksissä työskentelevistä.
Kuinka paljon virkamiehet saavat
Virkamiesten palkat riippuvat sertifikaatin tulosten perusteella olevasta tehtävästä ja annetusta arvonimestä. On huomattava, että nämä palkat ovat pieniä. Virkamiehen vähimmäispalkka jakamattomana yksikkönä on virkamiesten”asiantuntijan” nuoremman viran palkka, useimmilla alueilla se on 8–11 tuhatta ruplaa.
Mutta on pidettävä mielessä, että virallinen sisältö ei rajoitu vain tehtävää vastaavaan palkkaan. Siihen sisältyy myös lisäluokka palkkaluokkaan, kuukausittainen lisä virkamiehenä palveluksessa olevista vuosista ja sama lisä erityisistä palvelusehdoista. Mutta se ei ole kaikki. Virkamiehellä on oikeus kuukausittaiseen rahalliseen kannustimeen, aineelliseen apuun vuosilomalle, joka on muuten 45 kalenteripäivää. Tähän lomaan maksetaan lisää palkkapäiviä epäsäännöllisen työajan ja palvelusajan pituudesta.
Jos otamme huomioon joitain näistä korvauksista, palvelusajasta saat 10% palkasta, jolla on enintään 5 vuoden kokemus, 20% 5-15 vuoden kokemuksella, ja jos työskentelet yli 15 vuotta, 30% lisätään palkkaasi …. Virkamiesten erityisehtojen korvaus voi olla enintään 200%, se vahvistetaan jokaiselle federaation muodostavalle yksikölle kuvernöörin asetuksella. Kunniapalkkion palkkio voi olla jopa 10%, ja akateemisesta arvosta tieteiden ehdokas saa 15% ja lääkäri - 25%. Kun otetaan huomioon kaikki 10 tuhannen ruplaan maksettavat palkkiot, voit luottaa 40-50 tuhanteen kuukausipalkkaan.
