Rahastoyhtiön perustamiseksi on tärkeää määritellä oikein markkinarako, jonka aiot käyttää. Ravintolaliiketoimintaa ja koneenrakennuskompleksia on mahdotonta hoitaa yhtä hyvin. Suorita siis aluksi markkinointitutkimus alueesi markkinoiden tilasta.
Se on välttämätöntä
- - markkinointitutkimuksen tulokset
- - henkilöstö
- - markkinointisuunnitelma;
- - myyntiohjelma.
Ohjeet
Vaihe 1
Päätä, mitkä yritykset todennäköisemmin ulkoistavat. Valitse heistä ne, jotka ovat osaamisesi kohteena. Esimerkiksi, jos sinulla on monen vuoden kokemus myymäläketjujen kanssa työskentelystä ja tiedät hyvin kaikki liiketoiminnan tekniikat, joita esiintyy suurissa vähittäiskaupoissa, on järkevää valita asianmukainen erikoistuminen rahastoyhtiölle.
Vaihe 2
Luettele valitun teollisuuden liiketoimintaprosessit ja niiden hallintaan osallistuva henkilöstö. Aloita osaamiskarttojen luominen tuleville työntekijöille. Älä yritä käyttää Internetistä ladattuja vakiomuotoja. Yleensä ne on koottu 10 vuotta sitten, suurin osa niistä, mikä on kirjoitettu niihin, on jo moraalisesti vanhentunutta. Nykyaikainen liike-elämä sanelee omat vaatimuksensa esimerkiksi automaatiojärjestelmien suhteen. Myös myynninedistäminen ja mainonta ovat saavuttaneet pohjimmiltaan uuden tason.
Vaihe 3
Kehitä henkilöstötaulukko ja tarvittavat varusteet tulevaa rahastoyhtiötä varten. Aloita seuraavaksi työntekijöiden etsiminen. Onko yrityksesi heille tärkein työpaikka vai onko sinulle helpompaa työskennellä osa-aikatyöntekijöiden kanssa - se riippuu erityisistä tehtävistä. Useat paikat eivät tietenkään salli päällekkäisyyksiä. Mutta sanotaan, että markkinointi- tai markkinointipäällikkö voi hyvinkin toimia sinulle osa-aikaisesti.
Vaihe 4
Suorita haastattelu rennossa ilmapiirissä, mielessä kysymykset. Rahastoyhtiö edellyttää korkeasti koulutettuja työntekijöitä, joten anna kaikki elementit, joiden avulla hakijat voivat todistaa taitonsa. Näihin tarkoituksiin tarkoitetut kotelot ovat todellinen löytö. Ehkä toimintasi erityispiirteet mahdollistavat jonkinlaiset kokeilutehtävät tai jotain vastaavaa. Voit vapaasti soveltaa niitä. Haastattelun lopussa muista soittaa hakijoiden aiempiin työpaikkoihin ja selvittää entisten työnantajien näkemykset heistä. Tarkista hakijat verkossa. Henkilökuntasi on tärkein voimavara. Se arvioi myös vaatimustenmukaisuutesi.
Vaihe 5
Tee markkinointisuunnitelma. Jos haluat oppia rahastoyhtiöstä, sinun on jotenkin ilmoitettava markkinoista itsestäsi. Tässä tapauksessa yksi parhaista tavoista olisi järjestää lehdistötilaisuus yritysmedian edustajien kanssa. Valmista heille paketti asiakirjoja, jotka kuvaavat alan tilannetta. Merkitse sen kehityksen ongelmallisimmat alueet. Tilastotietojen kerääminen - analyyttinen data tuo aina arvoa haastatteluille tai muulle yritystiedotusvälineissä julkaistulle aineistolle Tällaisten julkaisujen avulla voit todennäköisesti "tavoittaa" potentiaalisia asiakkaita. Lisäksi kaikki riippuu kyvystäsi esitellä rahastoyhtiösi.
