Vakuutuksella on edelleen vahva asema nykypäivän markkinoilla. Kova kilpailu ei pelota niitä, jotka päättivät perustaa oman yrityksen tällä alalla. Yksi tehokkaista ratkaisuista on palveluvalikoiman laajentaminen ja siirtyminen innovatiivisiin tuotteisiin, esimerkiksi jaetun rakentamisen riskien vakuuttaminen tai kiinteistöjen omistusoikeudet.
Se on välttämätöntä
- - liiketoimintasuunnitelma;
- - alkupääoma
- - toimisto
- - pätevä henkilöstö.
Ohjeet
Vaihe 1
Aloita vakuutusliiketoiminnan järjestäminen suunnittelulla. Yksityiskohtainen liiketoimintasuunnitelma auttaa paitsi priorisoimaan oikein, mutta myös menettämättä tärkeitä yksityiskohtia liiketoiminnan perustamisvaiheessa. Esitä suunnitelmassa johdantokappale, organisaatio-osa, lohkot, jotka liittyvät yrityksen rahoitukseen ja markkinointiin. Huolellisesti laadittua liiketoimintasuunnitelmaa voidaan käyttää lisärahoituksen saamiseksi tarvittaessa.
Vaihe 2
Valitse organisaation ja oikeudellinen muoto tulevaa yritystä varten. Se voi olla osakeyhtiö, osakeyhtiö tai keskinäinen vakuutusyhtiö. Luettelo organisaation peruskirjassa kaikista vakuutustyypeistä, joita aiot suorittaa, mukaan lukien asiantuntemus ja vakuutuksiin liittyvä omaisuuden arviointi.
Vaihe 3
Harkitse yrityksen perustamisen taloudellisia kustannuksia ja alkuperäisen rahoituksen lähteitä. Tammikuusta 2012 lähtien vakuutusyhtiön peruspääoman koko ei saa olla pienempi kuin 120 miljoonaa ruplaa. Samalla pidä mielessä, että vakuutustoimintatyypeille on edelleen kasvavia kertoimia. Tärkeimmät kustannukset vaaditaan toimistotilan ostamisesta tai vuokraamisesta sekä yritysmainonnasta.
Vaihe 4
Hanki lisenssi vakuutuspalveluihin. Tämä menettely kestää kuudesta kuukaudesta vuoteen. Luvan saamiseksi laadi yrityksen perustamisasiakirjat, liiketoimintasuunnitelma, hyväksytyt vakuutussäännöt, tariffilaskelmat ja muut laissa vahvistetut asiakirjat.
Vaihe 5
Valmista toimistotila vakuutusyhtiölle. Koska toimisto on edustava päätoiminnossaan, sen tulisi sijaita kaupungin keskustassa, metroaseman vieressä. On toivottavaa, että lähellä on kätevä pysäköinti. Tilojen sisustus on pidettävä tiukassa liiketoimintatyylissä.
Vaihe 6
Etsi pätevä henkilöstö. Vakuutustoiminnan työntekijät ovat vakuutusyrityksesi selkäranka. Koska aluksi on vaikeaa varmistaa kokeneiden ammattilaisten virta, harkitse työntekijöiden koulutusjärjestelmää. Yksi edustajan kannustimista työskennellä voi olla joustava työaikataulu, etuuspaketti ja kohtuullinen palkka.
