Yleiskatsaus laeihin, joiden avulla työttömät kansalaiset voivat saada yhtä tai toista tulotyyppiä - palkan pitämisestä lomautuksen jälkeen lomautuksella valtion avustukseen oman yrityksen perustamisessa.
Koska työttömien määrä kasvaa nyt, on tärkeämpää kuin koskaan tietää oikeutesi ja saada heille ilmoitetut etuudet valtiolta.
Jos irtisanotaan lomautusten takia, sinulla on oikeus saada eroraha työnantajalta Venäjän federaation työlainsäädännön 178 §: n nojalla, ja lisäksi organisaatiosi on velvollinen maksamaan sinulle keskipalkkaa kahdesta kuukaudesta, kunnes olet löytää uusi työpaikka. Jos olet työskennellyt kaukaisessa pohjoisessa, sinulle voidaan poikkeustapauksissa (tästä päättää CPC: n elin, työvoimakeskus) keskimääräinen palkka, joka on enintään kuusi kuukautta.
Irtisanotulla ja / tai työttömällä Venäjän kansalaisella on oikeus etsiä työtä sekä itsenäisesti että CPC-elinten kautta, ja tämä on ilmaista. On rekisteröidyttävä työttömäksi, laadittava ansioluettelo ja lähetettävä se CPC: lle. Saat luettelon sopivista avoimista paikoista riittävän nopeasti.
Edellä mainitun CPC: n kautta työttömälle kansalaiselle, joka ei löytänyt sopivaa työtä, järjestetään sosiaalietuuksien maksaminen. Pienin korvaus tämän kirjoituksen aikaan (huhtikuu 2020) on 1500 ruplaa, suurin on 12 130 ruplaa.
Lisäksi - 19.4.1991 annetun lain N 1032-1 (sellaisena kuin se on muutettuna 4.7.2020) "Venäjän federaation väestön työllisyydestä" mukaan kansalaisella on oikeus osallistua julkisiin töihin ja saada rahaa siitä. Jos sinulle ei tarjota avoimia työpaikkoja, sinulle voidaan tilapäisenä toimenpiteenä tarjota ansaita ainakin jonkin verran rahaa julkishallinnossa, ja tällaisen työn ei pitäisi edellyttää ennakko- tai uudelleenkoulutusta.
Vähän tunnettu palvelu numero yksi: Työllisyyslain, Art. 22.1, apu muutettaessa töihin toiseen kaupunkiin. Jos et ole löytänyt sopivaa avointa työpaikkaa kaupungistasi ja jos sellainen on toisessa, sinulla on oikeus saada muuton tukea, mukaan lukien palkkio (tai korvaus) työ- ja työmatkasta, jos työnantaja ei maksa siitä; vuokra-asumisen maksu (tai korvaus), jos työnantaja ei maksa sitä; kertaluonteinen etuus, jos työntekijä muutetaan kokonaan uuteen asuinpaikkaan työhön. Tällaisen palvelun tarjoamisen ajan ei tulisi lain kirjaimen mukaan ylittää 30 minuuttia, lukuun ottamatta aikaa työsopimuksen laatimiseen ja allekirjoittamiseen.
Vähän tunnettu palvelunumero 2: Työministeriön päätöksen nro 773n mukaisesti työttömiksi tunnustetuilla kansalaisilla on oikeus saada valtion tukea oman yrityksen perustamiseen, mukaan lukien apu liiketoimintasuunnitelman laatimisessa ja tarvittavan tiedon hankkimisessa liiketoimintaa, maataloutta ja / tai itsenäistä ammatinharjoittamista varten …
