Valokuvastudio, joka tarjoaa "valokuva asiakirjoille" -palvelun, on asiantuntijoiden mukaan nykyään yksi yksinkertaisimmista yritystyypeistä organisaation kannalta. Riittää vain löytää sille hyvä sijainti, ja loppu, kuten sanotaan, on tekniikan asia.
Se on välttämätöntä
- -4-6 neliömetriä pinta-ala alivuokrasopimuksella;
- -laitteet valokuvien valokuvaamiseen ja tulostamiseen (kamera, salama, jalusta, tietokone, värivalokuvatulostin);
- - huonekalut työpaikallesi ja huonekalut asiakaspalveluun (pöytä, kaksi tuolia, ripustin, peili);
- - yksi tai kaksi toimihenkilöä
- - ulkomainonnan keinot (kyltti, pylväät).
Ohjeet
Vaihe 1
Vuokraa pieni alue myymälän myyntialueella tai kauppakeskuksessa alivuokrasopimuksen nojalla - vain 4-5 neliömetriä riittää. Huoneen avaaminen "valokuva asiakirjoille" ei ole suositeltavaa - paikka ei ehkä ole niin hyvä kuin odotit. Tärkein vaatimus valokuvastudion sijainnista on mahdollisimman suuri liikenne, erilaisten hallituksen, oppilaitosten ja suurten yrityskeskusten läheisyys.
Vaihe 2
Osta laitteet valokuvastudioon - digitaalikamera, jossa on salama ja jalusta, tietokone, jossa on värivalokuvatulostin, ja skanneri. Lisäksi saat valokuvavalaisimet ja sateenvarjon hajavaloa varten. Työssäsi tarvitaan erikoistuneita ohjelmistoja (pääasiassa Adobe Photoshop) sekä huonekaluja työpaikallesi ja kävijöiden mukavuutta varten - pöytä, tuolit, ripustimet ja peili.
Vaihe 3
Tilaa mainostoimistosta kyltti ja pylväät houkuttelemaan asiakkaita - kun henkilö etsii paikkaa, jossa hänet voitaisiin kuvata asiakirjaa varten, hän etsii ensin vastaavia merkkejä silmillään. On myös tehokasta tulostaa ja jakaa esitteitä valokuvastudion ympärille. Mainontaa Internetissä ja painetuissa tiedotusvälineissä "asiakirjavalokuva" -palvelun tapauksessa pidetään tehottomana.
Vaihe 4
Etsi yksi tai kaksi vuoronoperaattoria työskentelemään valokuvastudion kanssa. Jos aiot kuvata ihmisiä yksin, niin sinulle riittää yksi "vuoro", mutta jos käsittelet vain organisaatiokysymyksiä, sinun on palkattava kaksi työntekijää, mieluiten edistämällä heitä paitsi palkan lisäksi myös prosenttiosuudella päivätuloista.
