LLC: n perustajaksi nimitetyn johtajan hakemisen vaikeus on se, että hänen on nimitettävä itsensä tähän tehtävään ja itse asiassa tehtävä työsopimus itsensä kanssa. Monille tämä tilanne näyttää absurdilta, mutta se on laillista.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos johtaja on yrityksen ainoa perustaja, hän nimittää itsensä tähän tehtävään yksin päätöksellä. Tämän asiakirjan tyypillinen muoto löytyy helposti Internetistä.
Jos perustajia on kaksi tai enemmän, nimitys virallistetaan yhtiökokouksen päätöksellä samoin perustein kuin yrityksen muut perustamisasiakirjat (päätös yrityksen perustamisesta, perustamispöytäkirja jne.).
Esimerkkejä tällaisista asiakirjoista löytyy myös helposti Internetistä. Etsinnässä olisi pidettävä etusijalla tieto- ja oikeusjärjestelmiä (esimerkiksi "konsultti" ja "takaaja"), tarvittavat näytteet voivat olla läsnä myös yritysten rekisteröintipalveluja tarjoavien yritysten resursseissa.
Vaihe 2
Seuraava vaihe on johtajan tekemä työsopimus, jonka hän allekirjoittaa molemmin puolin. Monet pitävät tätä kohtaa kiistanalaisena, mutta todellisuudessa kaikki sopii oikeudellisen kentän rajoihin.
Työsuhteet ovat yksiselitteisesti läsnä, eikä johtajan työnantaja ole itse itseään, vaan hänen perustama organisaatio, jonka puolesta hänellä on valtuudet allekirjoittaa asiakirjat perustajien päätöksellä (tai omalla yksinään, jos perustaja on yksin ja tämä on hän itse). Joten itse asiassa ei ole oikeudellista tapahtumaa.
Esimerkki toimitusjohtajasopimuksesta löytyy myös verkosta.
Vaihe 3
Työsopimuksen perusteella johtaja antaa käskyn ilmoittautua tähän tehtävään. Tässä tilanteessa on sama: hän nimittää itsensä organisaatioksi, joka toimii omana työnantajana, ja hänellä on kaikki syyt laittaa allekirjoituksia hänen puolestaan - mukaan lukien järjestys omasta ilmoittautumisestaan valtioon.
Vaihe 4
Henkilöstömuodollisuuksien viimeinen sointu on työnjohtajan kirjaaminen johtajan työkirjaan. Jos kukaan muu ei tee tätä (myös silloin, kun tästä vastaavaa henkilöä ei ole vielä nimitetty eikä edes palkattu tai yrityksen henkilöstön oletetaan rajoittuvan ainakin aluksi yhteen yksikköön - perustajajohtaja itse), hän syöttää sen itse.
