Yritys voi tarjota korvaamatonta aineellista apua työntekijöilleen tai heidän perheenjäsenilleen. Saadaksesi taloudellista apua, sinun on kirjoitettava yrityksen johtajalle osoitettu hakemus. Päällikkö allekirjoittaa lausunnon ja antaa määräyksen aineellisen avun antamisesta. Työntekijän on liitettävä hakemukseen asiakirjat, jotka vahvistavat tarvitsevansa taloudellista apua. Käteinen raha maksetaan yhtiön tulosrahastosta tai loput kuluista.
Ohjeet
Vaihe 1
Kirjoita lausunto yrityksen johtajalle. Ilmoita hakemuksessa yrityksen koko nimi ja johtajan täydellinen nimi. Lisäksi tietosi, sijaintisi, rakenteellisen yksikön numero. Ilmoittakaa summa, jonka haluat saada aineellisena apuna, ja vaikeiden tilanteiden olosuhteet. Se voi olla vain vaikea taloudellinen tilanne, tarvitsemasi kallis hoito, sukulaisen kuolema, tulipalo tai luonnonkatastrofi tai mikä tahansa tärkeä yritysosto.
Vaihe 2
Liitä hakemukseen asiakirja, joka vahvistaa, että tarvitset todella taloudellista apua. Kopio sukulaisen kuolintodistuksesta, poliisin tai palokunnan todistuksesta, lääkärintodistuksesta, jossa todetaan, että hoitosi on kallista, jne.
Vaihe 3
Yrityksen päällikkö allekirjoittaa hakemuksesi ja kirjoittaa alle, kuinka paljon antaa sinulle taloudellista apua. Allekirjoitettu hakemus on vietävä yrityksen kirjanpitoon.
Vaihe 4
Rahat annetaan sinulle sen jälkeen, kun sinulle on annettu määräys maksaa aineellista apua.
Vaihe 5
Kuolleen työntekijän omaisilla on myös oikeus ottaa yhteyttä yritykseen, jossa työntekijä työskenteli. Kirjoita johtajalle osoitettu hakemus. Liitä kopio kuolemantodistuksesta hakemukseen. Taloudellinen apu myönnetään edellä mainitulla tavalla. Johtaja hyväksyy myös avustuksen määrän tai kirjoittaa oman summan, jonka hän pitää tarpeellisena avun antamiseksi.
