Kuinka Avata Koulutusyritys

Sisällysluettelo:

Kuinka Avata Koulutusyritys
Kuinka Avata Koulutusyritys

Video: Kuinka Avata Koulutusyritys

Video: Kuinka Avata Koulutusyritys
Video: AOT vs. OST | Kumpi sijoitustili kannattaa avata? 2024, Saattaa
Anonim

Venäläisissä yrityksissä otetaan vähitellen käyttöön kansainväliset yritysstandardit. Yrityskoulutuksista on tullut uusi muoto monien suuryritysten työntekijöiden koulutukselle. Siksi ammattikoulutusyritysten kysyntä tuntuu voimakkaasti teollisuuskeskuksissa. Tämä yritystoiminnan kapasiteetti houkuttelee yhä enemmän hakijoita, varsinkin kun koulutusyritys on mahdollista avata suhteellisen pienellä investoinnilla.

Kuinka avata koulutusyritys
Kuinka avata koulutusyritys

Ohjeet

Vaihe 1

Kun suunnittelet koulutusyrityksen avaamista, yritä olla luottamatta erityisesti pankkilainoihin. Tämän tyyppinen toiminta ei ole pankkimiehille kovin tuttua eikä ymmärrettävää, joten pankit eivät halua ottaa riskejä. Aluksi sinulla on oltava vain omat varat ja säästettävä paljon.

Vaihe 2

On parasta, jos sinulla itselläsi tai perustajajäsenelläsi on tarvittava kokemus ja taso sekä laaja yhteyshenkilö yrityksen onnistuneen aloittamisen varmistamiseksi. Koska korkean tason kouluttajan palkka Moskovassa on noin 3-4 tuhatta dollaria, on hyvä, jos aluksi itse järjestät koulutuksia säästämällä henkilöstön palkoilla.

Vaihe 3

Vuokraa toimisto ja osta tarvittavat välineet. Ei ole mitään järkeä ostaa tai vuokrata luokkahuone välittömästi. Ensinnäkin ne voidaan suorittaa asiakkaan toimipisteessä, ja toiseksi aulan vuokraus tuntimaksulla on paljon halvempaa. Myöhemmin, jos aiot laajentaa toimintaa, tarvitset tietysti omat tai vuokratut kiinteät tilat, jotka on varustettu erityisiin tehtäviisi.

Vaihe 4

Palkkaa oma henkilöstö välttääksesi säännöllistä välittäjää palkkaamasta freelance-kouluttajia. Lähetä heidät erikoistuneille kursseille suurimmissa kaupungeissa. Tarjoa jokaiselle heille kaikki tarvitsemansa: kannettava tietokone, videokamera jalustalla. Lisäksi tarvitset videoprojektoreita, yksi jokaista 2–3 kouluttajaa kohti.

Vaihe 5

Kehitä koulutusyrityksellesi konsepti, jonka avulla se erottuu markkinoilla muista vastaavista yrityksistä. Edellytyksistä riippuen se voi tarjota asiakkaalle täyden valikoiman palveluja henkilöstön rekrytoinnista heidän motivaatioonsa ja koulutukseensa tai päinvastoin tarjota kapean, mutta laadukkaita koulutuspalveluja. Keskity sekä valmentajien pätevyyteen että työkokemukseen.

Vaihe 6

Sisällytä puhelin- ja internetkustannukset heti ensisijaisiin kuluihisi. Kuten kokeneet koulutusyritysten omistajat huomauttavat, nämä ovat tehokkaimpia tapoja mainostaa palveluitasi markkinoilla. Siksi on järkevää tilata yrityksesi verkkosivuston kehittäminen välittömästi ja pitää se aina ajan tasalla. Aloita mainoskampanja ja houkuttele asiakkaita.

Suositeltava: