Lomakorvauksen laskemista irtisanomisen yhteydessä voidaan pitää nykyään melko merkityksellisenä, koska melkein kaikkien työntekijöiden, työnantajien ja kirjanpitäjien oli käsiteltävä tätä menettelyä. Ja tietysti näihin tarkoituksiin voit käyttää ohjelmaa "1C 8.3 Accounting", jossa otetaan huomioon Venäjän federaation työsäännökset, joka takaa kaikille työntekijöille 28 kalenteripäivän vuosittaisen loman.
Lomapalkan laskeminen irtisanomisen yhteydessä
Laskettaessa lomapalkkaa tuotteella "1C 8.3 Kirjanpito" on tärkeää ottaa huomioon, että toisin kuin erikoistuneet ohjelmat, tässä tapauksessa itse laskenta on tehtävä manuaalisesti. Tätä varten sinun on käytettävä kaavaa:
Korvaus = Realisoitumattoman loman päivien lukumäärä x Keskiansiot.
Toisin sanoen laskennassa otetaan huomioon keskimääräiset vuositulot ja käyttämättömät vuosilomapäivät. Lisäksi sidosryhmien on tärkeää tietää, että tämä korvaus on maksettava poistuvalle työntekijälle lain viimeisen työpäivän lain mukaan.
Tärkeä asia on määrittää toteutumattomien lomapäivien määrä. Se lasketaan työskenneltyjen kuukausien lukumäärän ja niihin kuuluvien lomapäivien tulona. Jos lomaa käytetään osittain, yllä olevasta tuloksesta on vähennettävä lepoaikaan myytävät päivät.
Kun otetaan huomioon se, että Venäjän federaation työlaki on määrittänyt työntekijöille 28 kalenteripäivän vuosiloman, lomapäivien lukumäärä, joka määritetään vakioarvoksi jokaiselle työkuukaudelle, on 2, 33 (/ 12). Ja keskeneräiset tuotantokuukaudet pyöristetään matemaattisten sääntöjen mukaan kokonaisarvoon. Esimerkiksi 10 päivää olisi "0" ja 20 päivää olisi "1".
Ohjelman "1C 8.3 Kirjanpito" asettaminen
Lomapalkan laskemiseksi sinun on ensin tehtävä joitakin valmistelutoimia ohjelman perustamiseksi. Tätä varten sinun on suoritettava seuraavat toimet:
- "Palkka ja henkilöstö" (kirjoita);
- "Palkan asetus" (napsautus);
- "Tässä ohjelmassa" (etiketti laitetaan);
- "Palkkasumma" (napsauta painiketta);
- "Palkanlaskenta" ja "Pidä kirjaa" (punkkeja laitetaan);
- "Laske uudelleen automaattisesti" (valitse ruutu tarvittaessa);
- "Siirtovelat" (kirjoita);
- "Luo" (napsauta painiketta);
- "Maksun nimi" (täytä sarake);
- "Tulokoodi" (täytä sarake);
- "Muut tuotot" (täytä sarake);
- "Täysin verotettava tulo …" (täytä sarake);
- "Heijastusmenetelmä" (täytä sarake);
- "Venäjän federaation verolain lauseke 8, 255 artikla" (täytä sarake);
- kertyneiden tuloutusten menetelmä (vastaa kirjanpitotiliä);
- "Tallenna ja sulje" (paina painiketta).
Lomapalkkojen kertyminen irtisanomisen yhteydessä
Lomakorvauksen laskemiseksi työntekijän irtisanomisen yhteydessä ohjelmassa "1C 8.3 Kirjanpito" määrätään seuraavista toimista:
- "Palkat ja henkilöstö" (kirjoita osa);
- "Kaikki maksut" (napsauta linkkiä);
- "Luo" (napsauta ikkunan painiketta);
- "Palkkasumma" (napsauta linkkiä);
- "Organisaatio" (täytä määräaika)
- "Lisää" (valitse työntekijä luettelosta);
- "Kerää" (paina painiketta);
- "Lomakorvaus …" (seuraa linkkiä);
- ilmoittakaa vastaavalle riville alustavasti laskettu lomapalkka
- "OK" (paina painiketta);
- "Kertynyt" (paina painiketta);
- Tarkista maksut ja niiden salauksen purku
- "OK" (paina painiketta ";
- tarkista "Vakuutusmaksut" - ja "Tulovero" -kenttien täyttämisen oikeellisuus
- "Tallenna" (paina painiketta);
- "Lähetä" (paina painiketta);
- "DtKt" (paina painiketta);
- tarkista tiedot loma-ajan palkasta, joka ilmoitetaan ikkunassa irtisanomisen yhteydessä, sekä palkan, henkilökohtaisen tuloveron ja maksujen tiedot.
