Organisaation irtisanominen on vapaaehtoista ja pakollista. Toiminnan lopettamisen muodot ovat yrityksen uudelleenorganisointi ja selvitystila.
Ohjeet
Vaihe 1
Sinun on lopetettava organisaation toiminta pakollisella määräyksellä tuomioistuimen päätöksellä seuraavissa tapauksissa: - yrityksen toiminnan harjoittaminen ilman lupaa - toiminnan harjoittaminen, joka on kielletty lailla - läsnäolo lain ja muiden säädösten määräajoin tapahtuvista rikkomisista - kun yritys julistetaan konkurssiin.
Vaihe 2
Vapaaehtoiselta pohjalta yritys voidaan selvittää seuraavien tosiseikkojen perusteella: - sen yrityksen toiminta-aika, jolle se on perustettu, on päättynyt; - yrityksen perustamisen tavoite on saavutettu ja on tietyssä vaiheessa - kun tuomioistuin mitätöi yrityksen rekisteröinnin.
Vaihe 3
Vastuu yrityksen selvitystilaan tai uudelleenorganisointiin liittyvien toimien toteuttamisesta, anna itsellesi, jos olet sen perustaja, tai elimelle, jolla on valtuudet käsitellä tällaisia asioita yhtiön puolesta.
Vaihe 4
Tuo päätös organisaation toiminnan lopettamisesta rekisteröintiviranomaiselle pikaisesti, jotta voit asettaa päivämäärän selvitystoimikunnan kokoukselle.
Vaihe 5
Selvitystoimikunta hoitaa järjestön selvitystilaa seuraavassa järjestyksessä: - julkaisee lehdistössä tietoja, jotka julkaisevat tietoja oikeushenkilön valtion rekisteröinnistä, organisaation selvitystilasta, menettelystä ja määräajoista velkojien vaatimusten esittämiseen (vähintään kaksi kuukautta); - laatii välitaseen, joka kuvaa yrityksen luettelo-omaisuutta, velkojien saamisia ja vastikkeen tuloksia; - velkojien saamiset on täytetty välitaseiden tietojen mukaisesti - selvityksen jälkeen velkojien kanssa selvitystoimikunta laatii selvityksen lopullisen loppusumman; - jäljellä oleva omaisuus siirretään perustajille ja jaetaan niiden kesken; - organisaatio katsotaan selvitystilaan, koska vain vastaava merkintä tehtiin valtion rekisteriin.
