Liittovaltion tilastopalvelun 20. heinäkuuta 2010 antaman määräyksen N 256 "Tilastovälineiden hyväksymisestä työntekijöiden määrän ja palkkojen liittovaltion tilastollisen seurannan järjestämiseksi" mukaan kaikki organisaatiot (kaupalliset ja ei-kaupalliset) sekä osastojensa on toimitettava raportti muodossa p-4 "Tiedot työntekijöiden lukumäärästä, palkoista ja liikkumisesta".
Se on välttämätöntä
- - Liittovaltion tilastollisen havainnon nro P-4 "Tiedot työntekijöiden lukumäärästä, palkoista ja liikkumisesta" muoto, hyväksytty Rosstatin 9.6.2007 päivätyllä asetuksella nro 46;
- - kellokortti.
Ohjeet
Vaihe 1
Ota lomake P-4, joka sisältää otsikkosivun ja kolme osiota. Raportti on toimitettava valtion tilastolaitoksille joka neljännes, kun keskimääräinen työntekijämäärä on enintään 15 henkilöä; jos määrä on yli 15 - joka kuukausi.
Vaihe 2
Ilmoita otsikkosivulla organisaatiosi koko nimi (sen on oltava identtinen perustamisasiakirjoissa olevan nimen kanssa) sekä sen lyhenne. Kirjoita alla oleva OKPO-koodi. Riville "Postiosoite" ilmoita organisaation postinumero ja virallinen osoite.
Vaihe 3
Lomakkeen nro 4 ensimmäisessä osassa on esitettävä tiedot organisaation toimintatyypeistä, sen työntekijöiden lukumäärästä, työskentelyajasta sekä heille kertyneistä ansioista. Sarakkeessa A ilmoita taloudellisen toiminnan tyypit riveillä 02 - 11 ja koodit OKVED2: n mukaisesti - sarakkeessa B. Varmista lisäksi, että rivien 02 - 11 summat ovat sarakkeissa yhtä suuret kuin vastaavien indikaattorien sarakkeet rivillä 01.
Vaihe 4
Lomakkeen nro 4 toisessa osassa on tietoja työntekijöiden koko palkanlaskennan työajasta vuoden alusta. Syötä nämä tiedot taulukoista.
Vaihe 5
Kolmanteen osaan syötä tiedot (neljännekseltä, puolelta vuodelta, 9 kuukaudelta, vuodelta) työntekijöiden liikkuvuudesta palkanlaskennassa, mikä heijastuu suoriteperusteisesti.
