Valitettavasti Venäjällä on nykyään melko vähän yksinhuoltajaäitejä, jotka kasvattavat lapsia yksin. Valtio takaa kuitenkin naisille tietyt etuudet, korvaukset ja rahaetuudet.
Ohjeet
Vaihe 1
On huomattava, että yksinhuoltajaäidin asemaa ei myönnetä kaikille naisille, jotka yksin kasvattavat lasta. Naista pidetään yksinhuoltajaäitiä vain silloin, kun lapsen isää ei tunneta (tai isyyttä ei ole vahvistettu asianmukaisesti). Naisia, jotka kasvattavat lasta ns. Yksinhuoltajaperheessä (esimerkiksi avioeron jälkeen) tai tapauksissa, joissa lapsen isältä evättiin vanhempien oikeudet tai hän kuoli, ei voida pitää yksinhuoltajaäiteinä. Kohta johtuu siitä, että yksinhuoltajaäidin aseman määrittämiseksi lapsen syntymätodistuksessa sarakkeessa "isä" on oltava viiva tai merkintä äidin sanoista hänen sukunimeensä.
Vaihe 2
Lain mukaan yksinhuoltajaäideille maksetaan valtiolta kaikki samat rahaetuudet kuin muillekin äideille Venäjällä. Tähän sisältyy kertamaksu varhaisesta rekisteröinnistä raskauden aikana, vauvan syntymän korvaus sekä maksut lapsen hoidosta (puolitoista vuotta syntymäpäivästä). Lisäksi jokaisella maan alueella on omat lisäedut ja korvaukset. Yksinhuoltajaäidälle maksetaan myös kuukausikorvaus, jos hänen tulonsa ovat alle toimeentulotason, ja korvaukset, jos hänen tulonsa ylittävät toimeentulotason.
Vaihe 3
Rahallisen korvauksen lisäksi sinulla on oikeus etuihin esikoulussa ja koulussa (tietysti valtion laitoksissa). Näihin sisältyy korvaus 75 prosentille päiväkotimaksusta (joissakin tapauksissa valtion maksama osuus voi olla huomattavasti pienempi), ensisijainen pääsy päiväkotiin edellyttäen, että lapsesi on vähintään puolitoista vuotta vanha.
Vaihe 4
Jos olet työsuhteessa, sinulla on oikeus alennettuun matka- ja yötyöhön. Samanaikaisesti yövuorossa ja lomalla yksinhuoltajaäidit saavat työskennellä vain kirjallisella suostumuksella. Sinulla on oikeus täysimääräiseen sairauslomakorvaukseen, vaikka lapsi olisi sairas. Jos yrityksesi lakkautetaan, sinulle taataan työpaikka.
Vaihe 5
Yksinhuoltajaäitinä voit saada kahden viikon lisäloman ja neljä palkallista vapaapäivää kuukaudessa, mikä ylittää normin. Jos hoidat yhtäkkiä vammaista lasta, sinulla on oikeus vaatia työviikon lyhentämistä. Naiset, joilla on tämä asema, ovat oikeutettuja vero- ja asumisetuuksiin. Sinulla on oikeus kaksinkertaiseen verovähennykseen (enintään kaksi tuhatta ruplaa) lapsillesi täysi-ikäiseen asti.
