Työaika on kalenteriajan mitta, jota käytetään tuotteiden valmistamiseen tai minkä tahansa työn suorittamiseen organisaatiossa. Sen laskemiseen käytetään erilaisia indikaattoreita, esimerkiksi ihmis-, ihmis- ja keskimääräinen henkilöstömäärä. Työtuntilukija osoittaa työntekijöiden oleskelun keston tunteina. Tätä arvoa voidaan käyttää arvioimaan työn tuottavuutta aikayksikköä kohti. Tilastoraportteja laadittaessa tämä arvo on myös erittäin tärkeä.
Se on välttämätöntä
Kellokortti
Ohjeet
Vaihe 1
Tämän indikaattorin laskemiseksi sinun on laskettava kaikkien työntekijöiden päivätyötuntien määrä tuntilomakkeessa. Esimerkiksi organisaatio työllistää 10 henkilöä. Heidän päivittäinen työtuntiensa kokonaismäärä on 80 henkilötuntia päivässä (10 henkilöä * 8 tuntia).
Vaihe 2
Kerro sitten saatu luku kuukauden työpäivien lukumäärällä. Siten 80 henkilöä / tunti * 21 päivää = 1680 henkilötuntia.
Vaihe 3
Voit myös laskea jokaisen työntekijän työtuntilaskurin. Esimerkiksi, jos sinulla on 5 päivän työviikko ja 8 tunnin työpäivä, saat: 21 päivää * 8 tuntia = 168 työtuntia päivässä. Indikaattori on kätevä laskea epäsäännöllisellä työpäivällä.
