Kuukausipalkka riippuu työskentelypäivien lukumäärästä + bonus + piirikerroin + työtuntien määrä miinus 13% vero. Siksi saamasi määrä riippuu siitä, kuinka paljon aikaa olet työskennellyt, kuinka työskentelet samaan aikaan.
Ohjeet
Vaihe 1
Jaa palkka kyseisen kuukauden työpäivien lukumäärällä. Saat yhden työpäivän palkkasumman.
Vaihe 2
Saadaksesi selville yhdessä työtunnissa ansaitun määrän, jaa palkkasi määrä työtuntien määrällä tiettynä kuukautena.
Vaihe 3
Sinulla on oikeus kaksinkertaiseen palkkaan tunneista, jotka ylittävät tietyn kuukauden tuntimäärän. On käynyt ilmi, että kaikista tehdyistä tunneista saat kaksinkertaisen maksun tai ylimääräisen vapaapäivän, joka maksetaan.
Vaihe 4
Kyseisenä kuukautena käyttämättömät tunnit vähennetään palkoista.
Vaihe 5
Laske nyt. Kerro yhden tunnin työtunne tietyssä kuukaudessa tekemiesi tuntien määrällä, lisää palkkion määrä ja alueellinen kerroin saatuun määrään. Vähennä saadusta summasta verosumma, joka on 13% kaikesta ansaitsemastasi rahasta. Otetaan esimerkki:
Palkkasi on 100000 ruplaa.
Kuukaudessa on 20 työpäivää, mikä tarkoittaa 160 työaikaa (Venäjän federaation työlainsäädännön mukaan).
Yhden päivän työstä saadaan 500 ruplaa (10000: 20 = 500).
Yhden tunnin työstä osoittautuu 62 ruplaa 50 kopiota.
Olet työskennellyt kaikki päivät. On käynyt ilmi, että palkat maksetaan sinulle kokonaisuudessaan, eli 10000 ruplaa.
Esimerkiksi alueellinen kerroin on 15% (jokaisella alueella on oma kerroin). 10000 + 1500 = 11500.
Jos vakuutusmaksu oli 20%, määrään 11500 + 2000 = 13500.
Vähennä tästä summasta 13%. On käynyt ilmi, että 13500 = 1755 = 11745. Tämä on kuukausipalkkasi summa. Lisätyötuntien jälkeen sinun on lisättävä kaksinkertainen käsittelymäärä peruspalkkaan. Se näyttää esimerkiksi tältä:
Lisäksi työskenteli 40 tuntia. Kerro yhden tunnin työajasta maksetulla summalla ja lisää peruspalkan määrään. Tässä esimerkissä 40 tuntia on yhtä kuin 2500 (40 * 62, 5 = 2500). 10000 + 2500 + 1500 + 2000 = 16000 = tämä on ansaitsemasi summa. 16000 = 2080 = 13920 on summa, jonka saat.
