Jokaiselle työsopimuksessa työskentelevälle henkilölle on tarjottava palkka, joka ei saa olla pienempi kuin vähimmäispalkka (Venäjän federaation 30. joulukuuta 2001 annetun työlain 21 luvun 133 artikla, nro 197-FZ). On palkkatyötä ja aikaperusteisia palkkoja. Kappalepalkat riippuvat työn tuottavuudesta tai pikemminkin määrällisestä indikaattorista. Aikapalkat lasketaan todellisesta työtunnista.
Ohjeet
Vaihe 1
Keskimääräisen palkan laskemiseksi sinun on tiedettävä koko työskentelykuukauden palkat. Sen koko löytyy työsopimuksesta tai henkilöstötaulukosta.
Vaihe 2
Lisäksi jaamme tämän määrän 29,4: llä (keskimääräinen kalenteripäivien lukumäärä kuukaudessa). Tuloksena oleva luku on keskimääräiset päivätulot.
Vaihe 3
Sitten kerrotaan tämä luku tosiasiallisella työtunnilla. Saatu summa on tietyn ajanjakson palkkaasi kokoinen.
Vaihe 4
Palatöissä palkat lasketaan yhden valmistetun tuotteen tai tehdyn työn yksikkönä.
