1. tammikuuta 2011 lähtien raskaana olevien naisten sairauslomakorvausten laskennassa on tapahtunut muutoksia. Perustana olivat vastaavat lakimuutokset. Nyt äitiystuki voidaan laskea naiselle edullisemmalla tavalla.
Ohjeet
Vaihe 1
Keskiansioiden laskeminen on tullut tiukemmaksi, mikä vaikuttaa äitiysetuuksien määrään. Keskiansiot määritetään nyt kahden viimeisen kalenterivuoden ajalta. Keskimääräinen päiväansio määritetään jakamalla kokonaistulot 730 päivällä.
Vaihe 2
Lisä maksetaan äitiyslomasta, joka on 140 kalenteripäivää (monimutkaisen synnytyksen yhteydessä 156 kalenteripäivää ja jos syntyy vähintään kaksi lasta, 194 kalenteripäivää).
Vaihe 3
Voit laskea äitiysavustuksen laskemalla yhteen kahden viimeisen kalenterivuoden ansiot ja jakamalla sen 730: lla ja kertomalla sen sitten kalenteripäivien lukumäärällä. Saadun etuuden määrän ei tulisi ylittää sosiaalivakuutusrahastoon suoritettavien vakuutusmaksujen laskentaperusteen enimmäisarvoa, joka on 34 583 ruplaa.
Vaihe 4
Naiselle, jolla on alle kuuden kuukauden vakuutuskokemus, maksetaan vähimmäispalkkaan perustuva korvaus, joka 1. tammikuuta 2009 alkaen on 4330 ruplaa.
Vaihe 5
Jos nainen työskentelee usean työnantajan palveluksessa, korvaus määrätään ja maksetaan yhdessä valitsemassaan työpaikassa (ottaen huomioon muiden työnantajien tulot). Tätä varten sinun on otettava todistukset työnantajilta erityisessä muodossa ja annettava työnantajalle, joka laskee korvauksen.
