30 viikon raskauden aikana odottava äiti saa sairausloman 140–180 päiväksi klinikalla (synnytysklinikka), johon hän on rekisteröity. Tämä ajanjakso lasketaan 70 päivän kuluttua ennen toimitusta ja 70-110 päivän kuluttua toimituksesta. Äitiysetuuksien laskemista ja maksamista säännellään liittovaltion lailla nro 255-FZ 29. joulukuuta 2006.
Ohjeet
Vaihe 1
Määritä tulojen määrä, joista vakuutusmaksut Venäjän sosiaalivakuutusrahastolle (FSS) on kertynyt viimeisten 12 kuukauden aikana ennen äitiysloman alkamista. Tämä on tarpeen, koska tämän tyyppinen maksu rahoitetaan FSS: n budjetista eikä työnantajan varoista.
Vaihe 2
Jaa vastaanotettu summa laskutuskauden kalenteripäivien määrällä. Saat luvun keskimääräisistä päivätuloista. Yleensä etuuden määrä on 100% keskimääräisestä ansiosta. Mutta on yksi "mutta": joka vuosi budjettilaki vahvistaa enimmäismäärän raskaudesta ja synnytyksestä, eikä maksujen määrä voi ylittää sitä. Jos nainen työskentelee usean työnantajan palveluksessa, rajoitussääntöä sovelletaan erikseen kutakin työtä varten. Jos saatu summa ei ylitä enimmäismäärää, raskausetuus maksetaan laskettujen keskiansioiden mukaisesti.
Vaihe 3
Laskettaessa etuuden kokonaismäärä kerro päiväpäiväraha äitiysloman (sairausloman) määrällä sairausloman mukaan.
Vaihe 4
Määritä äitiysetuudet, kun nainen hakee sitä, mutta viimeistään kymmenen päivää myöhemmin. Etuus on maksettava seuraavana työpäivänä tapaamisen jälkeen. Jos sairauslomaa pidennetään erityisolosuhteiden vuoksi, laske ja maksa ylimääräinen summa uuden arkin toimittamisen jälkeen. Laskenta-algoritmi ei muutu.
Vaihe 5
Älä peritä etuuden suuruudesta henkilökohtaista veroa, eläkevakuutusmaksuja, sosiaaliturvamaksuja työtapaturmien ja ammattitautien varalta.
Vaihe 6
Jos nainen on työskennellyt yrityksessä alle kuusi kuukautta, sinulla on oikeus antaa hänelle korvaus, jonka määrä ei ylitä kuukauden minimipalkkaa (11 §: n nro 255-F3 osa 3).
