Uudelleenjärjestely- ja selvitystoiminnoilla on paljon yhteistä, vaikka oikeudellisesti ne ovatkin täysin erilaisia yksittäisiä menettelyjä, joilla on omat ominaisuutensa. Organisaation lopettaminen on näiden tapahtumien tärkein yhdistävä samankaltaisuus.
Organisaation selvitystila
Yrityksen toiminnan lopullinen ja täydellinen lopettaminen merkitsee yrityksen selvitystilaa. Yrityksen selvitystila voi olla sekä vapaaehtoista että pakollista. Pakotettu selvitystila tapahtuu, jos sääntelyviranomaiset paljastavat törkeitä lain rikkomuksia yrityksen johdon aikana. Vapaaehtoisen selvitystilan sattuessa yhtiö tekee hakemuksen sääntelyviranomaisille, tekee lopulliset taloudelliset selvitykset toimittajien ja asiakkaiden kanssa ja pienentää taseen nollaan.
Selvitystyön yhteydessä syntyy velvoitteita heidän velkojensa, pankkilainojensa lopullisesta maksamisesta, rahapalkkioiden myöntämisestä yrityksen työntekijöille, pakollisten maksujen suorittamisesta valtion talousarvioon ja maksuista muihin sosiaalirahastoihin.
Oikeushenkilön selvitystila suorittaa erityinen selvitystoimikunta vakiintuneen lainsäädännön mukaisesti.
Yritysjärjestelyt
Uudelleenjärjestely on lopulta myös yrityksen selvitystila, mutta tässä tapauksessa kaikki oikeudet ja velvollisuudet siirtyvät toiselle organisaatiolle. Oikeushenkilöiden uudelleenjärjestelyyn on useita tapoja.
Organisaatioiden sulautuessa uudelleenorganisoituva oikeushenkilö siirtää toiselle kaikki oikeudet ja velvollisuudet. Tämän tyyppinen uudelleenjärjestely merkitsee hallintokustannusten alenemista, pääomien yhdistelmää, taloudellista tehokkuutta tuotantomäärien kasvusta. Fuusion avulla voidaan lisätä uuden yrityksen kilpailukykyä.
Yrityksen hankkiminen uudelleenjärjestelymenetelmänä tarkoittaa velvoitteiden ja oikeuksien siirtämistä toimintansa lopettaneelta organisaatiolta toiselle taloudellista toimintaa harjoittavalle taloudelliselle organisaatiolle. Tällöin operatiivinen organisaatio kantaa koko verorasituksen. Tällä uudelleenjärjestelymenetelmällä muuta oikeushenkilöä ei ole rekisteröity.
Uudelleenjärjestelyssä tapahtuvaa spin-offia sovelletaan, jos taloudellisen järjestön toiminta lopetetaan ja sen pohjalta muodostuu useita uusia juridisia yksiköitä.
Muutosmenettelyyn sisältyy uudistettavan organisaation oikeudellisen ja oikeudellisen muodon muuttaminen. Tämä on yhden kaupallisen yrityksen muuttuminen toiseksi muuttamalla omistajaa tai asemaa. Tässä tapauksessa kaikki edellisen organisaation velvollisuudet ja oikeudet siirtyvät vasta perustetulle oikeushenkilölle.
