Kaikilla työntekijöillä, jotka on kirjattu tietyn ajan kuluttua työsopimukseen, on oikeus vuotuiseen palkalliseen peruslomaan. Siitä työntekijöiden on maksettava lomapalkka, joka on lomapäivien määrän tulo keskipalkalla. Niiden laskemisessa on useita erityispiirteitä, jotka kuvataan jäljempänä.
Se on välttämätöntä
- - tuotantokalenteri;
- - Venäjän federaation hallituksen asetus nro 922, 24.12.2007;
- - laskutusjaksot laskutuskaudelta;
- - kellokortti;
- - laskin.
Ohjeet
Vaihe 1
Määritä ensin ajanjakso, jolta lasket lomapalkan määrän. Voit tehdä tämän käyttämällä tuotantokalenteria. Tavallisesti tällaisen ajanjakson aikana 12 kalenterikuukautta otetaan huomioon työntekijöille, jotka työskentelevät yrityksessä vähintään vuoden. Jos työntekijä on työskennellyt organisaatiossa alle vuoden, tulisi ottaa ajanjakso työn aloittamisesta kuukauden loppuun ennen sitä kuukautta, jolloin asiantuntijan lomaloma on. Laskelma ei saa sisältää työmatkaa, palkatonta lomaa ja muita tapauksia, joista säädetään Venäjän federaation hallituksen asetuksessa nro 922 12.24.2007.
Vaihe 2
Yhteenveto kaikista maksuista, jotka työntekijä sai työtehtäviensä suorittamisesta. Näihin kuuluvat tariffi-, palkkamaksu, bonukset, eli kaikki summat, jotka sisältyivät työntekijän palkkaan. Laskennasta on tarpeen jättää pois ne maksut, joiden luettelo on määrätty Venäjän federaation hallituksen asetuksessa nro 922 12.24.2007.
Vaihe 3
Määritä kuukausien keskimääräinen päivämäärä. Tätä varten jaetaan laskutuskauden päivien lukumäärä 12: lla (jos laskelma tehdään vuodelle) ajanjaksolla, jonka työntekijä työskentelee tässä yrityksessä (jos asiantuntija työskentelee alle vuoden).
Vaihe 4
Laske laskutuskaudella täysin tehtyjen kalenterikuukausien määrä. Voit tehdä tämän käyttämällä tuntilomakkeen tai henkilöstövastaavan ylläpitämää tuntilomaketta.
Vaihe 5
Määritä keskeneräisen työkuukauden kalenteripäivien määrä. Voit tehdä tämän jakamalla kuukausittainen keskimääräinen päivien määrä täysin tehtyjen kuukausien kalenteripäivien määrällä. Kerro tulos tietyn kuukauden kalenteripäivien määrällä.
Vaihe 6
Laske työntekijän keskimääräiset päivätulot. Voit tehdä tämän kertomalla täysin työstettyjen kalenterikuukausien keskimääräisellä kuukausipäivien määrällä ja lisäämällä keskeneräisesti valmistuneen kuukauden kalenteripäivien lukumäärä. Jaa laskutuskauden palkka saadulla tuloksella.
Vaihe 7
Asiantuntijan keskimääräiset päivätulot laskutuskaudella kerrottuna tarjotun loman kalenteripäivien määrällä. Anna rahaa työntekijälle viimeistään kolme päivää ennen vuosittaisen maksetun perusloman alkua.
