Yrityksen tehtävä on lakoninen muotoilu, joka ilmaisee ihanteellisen kuvan yrityksestä tulevaisuudessa. Oikein koottu tehtävä houkuttelee asiakkaita ja siitä tulee eräänlainen käyntikorttiyritys. Sitä tarvitaan yhtä hyvin sekä vakiintuneille organisaatioille että uusille tulokkaille. Mistä aloittaa sen kirjoittaminen?
Se on välttämätöntä
- - kyselylomakkeet
- - työryhmä.
Ohjeet
Vaihe 1
Suorita mahdollisuuksien mukaan yrityksen työntekijöille kysely yrityksen näkemyksestä, sen tavoitteista, sijainnista tavaroiden, töiden ja palvelujen markkinoilla sekä tulevaisuudesta. Tätä varten on kätevää lähettää kyselylomakkeet asiaankuuluvilla kysymyksillä lähiverkon kautta. Jos kyselyn tekeminen on vaikeaa, on mahdollista luopua yleisestä kattavuudesta haastattelemalla avainhenkilöitä. Asiantuntijat eivät suosittele tämän vaiheen ohittamista, koska tällä tavoin varmistat, että tehtävä herättää työntekijöiden omistajuuden tunnetta ja saa paljon hyviä ideoita ja muotoiluja.
Vaihe 2
Luo työryhmä kirjoittaaksesi tehtävän. Arvioi tutkimustulokset ja aivoriihi yhdessä. Valitse useita onnistuneita muotoiluja, jotka luonnehtivat ensinnäkin koko yritystäsi, toiseksi ihanteellisen kuvan yrityksestä asiakkaan näkökulmasta ja kolmanneksi ihanteellisen kuvan yrityksestä työntekijöiden näkökulmasta. Keskity suuntaan, johon yritys suuntaa ponnistelunsa. Korosta kohdemarkkinat. Luettele yrityksen tarjoamat palvelut, myydyt tavarat, tehdyt työt. Kirjaa kolme indikaattoria yrityksesi menestymisestä.
Vaihe 3
Täytä seuraava kaava: (Yrityksen nimi) + (verbi) + (viittaukset, kohdemarkkinat) + (sijainti) + (työpaikat, palvelut, tavarat). Tämän seurauksena saat arvioidun tehtävän, josta voit rakentaa jatkokyselyissä. Yritä löytää muotoilu, joka ei menetä merkitystään lähitulevaisuudessa; toimii kannustimena yrityksen kehitykselle eikä samalla ole saavuttamaton; korostaa yrityksesi yksilöllisyyttä. On hyvä, jos tehtävä kuulostaa hyvältä ja helposti muistettavalta.
Vaihe 4
Kun yrityksen johto on kehittänyt ja hyväksynyt tehtävän, jatka sen aktiivista toteuttamista elämässä. Käytä sitä mainostamalla yritystä koskevia artikkeleita, valmistellessasi ohjelma-asiakirjoja virallisella verkkosivustolla. Testaa kokouksissa tehtyjen tärkeiden päätösten noudattaminen ilmoitetussa tehtävässä.
