Riippumatta toiminnasta, johon tämä tai tuo organisaatio osallistuu, sen johtajilla on valinta: kenen palkata. Hyvin usein yrittäjät palkkaavat ulkomaalaisia, mikä selittyy useilla tekijöillä. Ensinnäkin ulkomaisella työntekijällä voi olla korkeampi koulutustaso. Toiseksi suurin osa ulkomaalaisista on vain halpaa työvoimaa.
Ohjeet
Vaihe 1
Jotta voisit houkutella ulkomaisia työntekijöitä organisaatioosi, sinun on hankittava asianmukainen lupa. Tämä on osoitettu 25. heinäkuuta 2002 päivätyn liittovaltion lain nro 115 "Ulkomaalaisten kansalaisoikeudellisesta asemasta Venäjän federaatiossa" neljännessä kappaleessa 13.
Vaihe 2
Ainoat poikkeukset ovat työntekijät, jotka eivät vaadi viisumia pysyäkseen Venäjän alueella. Ennen kuin saat luvan ulkomaisen työvoiman houkuttelemiseen, sinun on hankittava kiintiö, jos Venäjän federaation hallitus on vahvistanut sen edellä mainitun lain artiklan kuudennessa kohdassa 13.1.
Vaihe 3
Kiintiön saamiseksi ja sen koon määrittämiseksi kirjoita lausunto, jossa ilmoitat tarvitsesi työnantajana käyttää ulkomaalaisten työvoimaa. Toimita tämä asiakirja toimeenpanovallan viranomaisille. Kaikki tälle elimelle osoitetut valtuudet määritellään Venäjän federaation hallituksen 22. joulukuuta antamassa asetuksessa nro 783.
Vaihe 4
Jos haluat tietää etukäteen, kuinka monta ulkomaalaista voit houkutella, katso asiaankuuluvaa hallituksen asetusta, jossa vahvistetaan ulkomaalaisille työntekijöille myönnettävien lupien kiintiöiden kokonaismäärä.
Vaihe 5
Näet myös Venäjän terveys- ja sosiaalikehitysministeriön järjestyksen, jossa kiintiöiden kokonaismäärä on jaoteltu tiettyihin luokkiin: ammatit, erikoisuudet ja tutkinnot. Valitse vaadittava asiakirjakohde, niin voit saada selville mahdollisimman suuren houkutellun toisen maan kansalaisen määrän tässä tehtävässä. Huomaa, että yhdellä työnantajalla on oikeus palkata rajoittamaton määrä ihmisiä ennalta määrätyn kiintiön rajoissa.
Vaihe 6
Jos ulkomaalainen työntekijä saapuu Venäjän federaation alueelle viisumivapaudessa, sinun ei tarvitse hakea tätä kiintiötä. Lähetä Venäjän federaation liittovaltion maahanmuuttovirastolle ja työvoimatoimistolle ilmoitus työsopimuksen tekemisestä ulkomaalaisen kanssa, jolla on asianmukainen lupa, ja jatka yrittäjyyttäsi.
