Mitkä Yritykset Ovat Pieniä, Keskisuuria, Suuria

Sisällysluettelo:

Mitkä Yritykset Ovat Pieniä, Keskisuuria, Suuria
Mitkä Yritykset Ovat Pieniä, Keskisuuria, Suuria

Video: Mitkä Yritykset Ovat Pieniä, Keskisuuria, Suuria

Video: Mitkä Yritykset Ovat Pieniä, Keskisuuria, Suuria
Video: Электрический или водяной полотенцесушитель? Что выбрать? Установка. #25 2024, Huhtikuu
Anonim

Yrityksiä voidaan luokitella eri tavoin, ja ne on jaoteltu erillisiin ryhmiin, mukaan lukien työntekijöiden lukumäärä. Tämän kriteerin mukaan yritykset on jaettu pieniin, keskisuuriin ja suuriin.

Mitkä yritykset ovat pieniä, keskisuuria, suuria
Mitkä yritykset ovat pieniä, keskisuuria, suuria

Pienet yritykset

Tärkein indikaattori, jonka avulla voimme tunnistaa yrityksen pieneksi, on työntekijöiden määrä tiettynä ajanjaksona. Tärkeitä ovat myös sellaiset kriteerit kuin sen varojen koko, perustetun pääoman koko ja vuotuinen liikevaihto.

Venäjällä pieni yritys on kaupallinen järjestö, jonka perustamispääomassa Venäjän federaation muodostavien yksiköiden, hyväntekeväisyysjärjestöjen ja muiden säätiöiden sekä uskonnollisten ja julkisten järjestöjen osuus ei ylitä 25 prosenttia. Lisäksi osake, joka kuuluu useille oikeushenkilöille tai yhdelle oikeushenkilölle. henkilön ei pitäisi myöskään olla yli 25 prosenttia.

Työntekijöiden lukumäärä tietyllä ajanjaksolla ei saisi ylittää tietyllä alueella vahvistettua normia. Jos kyseessä on rakentaminen, teollisuus tai liikenne, pienyrityksen työntekijöiden määrä ei voi ylittää 100 henkilöä. Jos kyseessä on tukkukauppa - enintään 50 henkilöä, jos kuluttajapalvelut tai vähittäiskauppa - enintään 30 henkilöä, jos muuta toimintaa - enintään 50 henkilöä.

Keskisuuret yritykset

Keski- ja pienyritysten määritelmät ovat melko lähellä kaikkialla maailmassa. Heitä yleistävät taloudelliset yksiköt, jotka eivät ylitä tiettyä indikaattoria työntekijöiden lukumäärän, bruttovarallisuuden määrän ja liikevaihdon suhteen. Keskisuuret yritykset voivat myös saada yksinkertaistettua raportointia. Henkilöstömäärän ymmärtämiseksi - loppujen lopuksi tämä kriteeri on useimmiten tärkein - on syytä tarkastella muutamia esimerkkejä.

Jos otamme konsultointi- tai tutkimusviraston, se voidaan luokitella keskisuureksi yritykseksi, kun sen työntekijöiden määrä on 15-50. Jos puhumme matkailuyrityksestä, se voidaan luokitella keskisuureksi yritykseksi kun sen työntekijöiden lukumäärä vaihtelee 25: stä 75: een. Keskimääräisessä painetussa mediassa toimituskunnan henkilöstö on enintään 100. Kuten pienyrityksissä, keskisuurissa yrityksissä tarkastellaan liikevaihtoa ja markkinaosuutta.

Suuret yritykset

Suuryritystä kutsutaan yritykseksi, joka tuottaa merkittävän osan toimialan kokonaismyynnistä. Sille on ominaista myös työllisten määrä, omaisuuden koko ja myynnin määrä. Jos haluat luokitella yrityksen suuryritykseksi, sinun on otettava huomioon alueelliset, alakohtaiset ja osavaltiot. Esimerkiksi konetekniikan alalla tärkeimmät tekijät ovat tuotannon määrä, työntekijöiden lukumäärä ja käyttöomaisuuden kustannukset. Jos otat maatalouden teollisuuskompleksin, voit keskittyä vain karjan määrään tai maa-alaan.

Suositeltava: