Vuoden 2015 jälkeen maailmanlaajuiset muutokset alkoivat eläketurvassa. Tänä vuonna tuli tulevien eläkeläisten maamerkki, koska Venäjällä on tapahtunut eläkeuudistus. Nyt vanhaturvan laskemista ja keräämistä koskevat säännöt ovat muuttuneet. Ja jos aikaisemmat maksut muodostettiin eläkepääoman ja kokemuksen kokonaismäärän mukaan, on nykyään kaikki hyvin yksilöllistä, koska se riippuu henkilön henkilökohtaisesta kertoimesta.
Jokainen aktiivisen ikäisen Venäjän kansalainen otetaan huomioon pakollisessa eläkevakuutusjärjestelmässä, joka on lyhennetty nimellä OPS. Työnantajan on maksettava työntekijän eläkevakuutusmaksut kuukausittain koko työjakson ajan. Näistä vähennyksistä tulee tuhoutumaton takaaja hänen eläkkeensä vakuutusosan muodostumiselle.
Jokaisen tulevan eläkeläisen maksut ovat kuitenkin yksilöllisiä, koska ne riippuvat PKI: stä - tärkeä termi, joka tarkoittaa yksilöllistä eläkekerrointa.
Ennen uudistuksen hyväksymistä kertynyt maksujen määrä siirretään automaattisesti pistetilille, ja se otetaan varmasti huomioon eläkettä laskettaessa. Jokaisesta kuluneesta työvuodesta voit kerätä tietyn määrän pisteitä, ja se lasketaan virallisesti kertyneen palkan ja siten vakuutusmaksujen perusteella. Pisteillä on oma arvo, se on välttämättä indeksoitu, kuten kaikki valtion maksut.
Mikä on järjestelmäuudistuksen ydin
Ennen kyseistä vuotta Venäjän federaatiossa oli voimassa vuoden 2001 lainsäädäntö, jonka mukaan jokainen virallisesti vähintään viisi vuotta työskennellyt kansalaiset voivat hakea työeläkettä vanhuuden vuoksi. Nämä maksut sisälsivät kaksi osaa: ensimmäinen - vakuutus, toinen - kumulatiivinen.
Mutta 14 vuoden kuluttua kaikki muuttui, ja jokainen piste muuttui itsenäiseksi eläketyypiksi. Tuomio "työeläke" on kadonnut kokonaan. Tämä tarkoittaa, että lainsäädännön mukaisesti myös koko lähestymistapa tämäntyyppisten etuuksien laskemiseen ja kartuttamiseen on muuttunut.
Mitä tapahtui vuoden 2015 jälkeen
Eläkettä voidaan kerätä vanhuuteen, jos hakija täyttää useita ehtoja:
- hän on 60-vuotias, jos hän on mies;
- hän on 55-vuotias, jos hän on nainen;
- virallista työkokemusta on yli 15 vuotta;
- IPK on 30 bp.
Liittovaltion lain nro 400 35 §: ssä kuvatut siirtymäsäännökset otetaan kuitenkin huomioon. Joten vuonna 2018 eläkettä voidaan myöntää, jos työkokemus on 9 vuotta ja IPC-indikaattori 13, 8.
Vanhuuslaskenta
Kaava koskee eläkkeen vakuutusosaa:
IPK * SIPK + FV
Lyhenteiden merkitykset:
- ensimmäinen on työn aikana saatu eläkekertymä;
- toinen on yhden PKI: n hinta;
- kolmas on kiinteä maksu.
Toinen ja kolmas määrä indeksoidaan joka kalenterivuosi. Joten vuonna 2018 SIPK saavutti 81,49 ruplaa, PV: n koko on 4982,9 ruplaa.
"Valkoinen" palkka
Eri eläkeuudistuksen kampanjayrityksissä mainittiin useammin kuin kerran, että tulevien maksujen määrä vaihtelee työntekijälle siirrettyjen maksujen määrästä. Eli tärkeä rooli tässä on sillä, että palkka maksetaan kirjekuoressa "valkoisena" eikä "harmaana". Siten henkilö lisää MPI-maksujaan ja lisää itselleen eläketasoa.
IPK
Ns. Eläkepisteet osoittavat työntekijän kelpoisuuden saada eläkettä. Se on merkitty henkilökohtaiselle tilille ja heijastaa työnantajan maksamia vakuutusmaksuja.
Itse asiassa tämä on kerran käytetty eläkepääoma, mutta vuonna 2015 se laskettiin nimellisarvoksi. Kokonaispisteet vaikuttavat suoraan eläkkeen nimeämistä koskevaan päätökseen ja sen arvoon.
Useissa olosuhteissa pisteiden määrä kasvaa, vaikka henkilö ei olisi käynyt töissä, mutta samalla:
- huolehti äitiyslomalla olevasta lapsesta 1,5 vuoteen asti;
- kutsuttiin kiireelliseen asepalvelukseen;
- virallisesti huolehtinut vammaisesta.
Eli PKI sisältää kaikki ansaitut pisteet.
Kuinka se lasketaan:
IPK = (IPKs + IPKn) * KvSP.
Lyhenteiden merkitykset:
- ensimmäinen kaavassa on pisteiden määrä maksuja laskettaessa;
- toinen on ne pisteet, jotka jaettiin ennen tammi 2015;
- kolmas on vuoden 2015 jälkeen kertyneiden eläkepisteiden määrä;
- kolmas on IPC: n korotuskerroin.
IPCn lasketaan työvuosien määrälle, kun työnantaja vähensi maksuja. Sen laskemiseksi käytetään kaavaa:
IPKi = (SVyear ja: NSVgod ja) * 10, Lyhenteiden merkitykset:
- ensimmäinen kaavassa on pisteiden määrä vuodessa;
- toinen - yhteenveto yhden vuoden vakuutusmaksuista;
- kolmas on vakuutusmaksujen kokonaismäärä.
Kolmas otetaan maksuosuusmaksusta, ja hallitus vahvistaa sen vuosittain.
Jos vuonna 2016 "NSVgod, ja" saavutti 796 tuhatta ruplaa, vuonna 2017 - 876 tuhatta ruplaa, sitten vuonna 2018 se oli 1,021 tuhatta ruplaa.
Näyte Ivan Ivanovichin esimerkistä
Vuonna 1995 syntynyt Ivan Ivanovich Petrov päätti muodostaa eläkkeensä yksinomaan vakuutussäästöistä (mikä on 16% maksuista). Hän on jo työssä ja saa 19 tuhatta ruplaa "valkoisina".
Kuinka lasketaan vuoden 2018 vakuutusmaksujen määrä? Petrov I. I: n PFN: lle maksettavien maksujen määrä tulee olemaan:
19, 000 * 12 * 0, 16 = 36, 480.
Ja maksupohjan maksuosuuksien määrä vuonna 2018 on sama kuin:
1, 021, 000 * 0, 16 = 163, 360.
Nyt sinun on käytettävä kaavaa:
36, 480: 127, 360 × 10 = 2, 233.
Tämä on summa eläkepisteitä, jotka Petrov voi ansaita tänä vuonna, ellei hänen palkkansa muutu alaspäin.
Kuinka maksujen kertymispistekynnys kasvaa
Joten, jotta vakuutuseläkettä voidaan maksaa henkilölle vanhuudessa, hänen on kerättävä tietty määrä pisteitä. Vuonna 2018 vaadittu määrä on 13,8 yksikköä.
Lisäksi sinun on lisättävä joka vuosi 2, 4 pistettä vuoteen 2025 asti. Siitä lähtien IPK: n vähimmäismäärä ei voi olla alle 30 bp. (tämä sisältää sekä vakuutukset että kaikki muut toimintakaudet).
Jäädyttää
Vuonna 2018 niille, jotka päättivät muodostaa eläkkeensä rahastoidusta osasta, tämä prosessi "jäädytettiin". Eli tästä vuodesta lähtien kaikki suoritetut maksut siirretään nyt yksinomaan eläkkeen vakuutusosaan. Tämä "jäädyttäminen" jatkuu vuoteen 2020 asti.
Kyky ansaita pisteitä on myös tiukasti rajoitettu. Joten vuonna 2018 voit saada enintään 8, 7 pistettä.
Suurin IPC-arvo:
- Vuonna 2015: jos vain vakuutus muodostetaan. eläkkeet - 7, 39, jos vakuutus h. plus kumulatiivinen - 4, 62
- Vuonna 2016: 7, 83 ja 4, 89
- Vuonna 2017: 8, 26 ja 5, 16
- Vuonna 2018: 8, 70 ja 5, 43
- Vuonna 2019: 9, 13 ja 5, 71
- Vuonna 2020: 9, 57 ja 5, 98
- Vuoden 2021 jälkeen: 10:00 ja 6:25.
Innovaatiot vuodesta 2019
Maassamme alkaa vuoden 2019 ensimmäisestä kuukaudesta uusi eläkeuudistus, jonka tarkoituksena on parantaa nykyisten eläkeläisten elämää. Toisin sanoen nykyisten eläkkeiden kasvu on erittäin nopeaa ennen inflaatiota.
Uusi laki kuvaa kaikki maksujen indeksoinnin piirteet vuoteen 2024 saakka. Valtionpäämies on jo allekirjoittanut lain.
Siten eläkemaksujen keskimääräinen taso kasvaa uudella vuodella tuhannella ruplaan. Vakuutuseläke (toisin sanoen työ) alkaa indeksoida vuoden yhdestä päivästä eikä helmikuun 1. päivästä alkaen. Tämä ei koske eläkkeensaajia, jotka jatkavat työskentelyä; he ovat saaneet yhden eläketason vuodesta 2016.
Toinen uudistuksen kohta - eläkeiän nostaminen viidellä vuodella - miehille maksetaan nyt maksu vain 65 vuodesta, naiset 60 vuodesta.
Nämä indikaattorit eivät kasva salamannopeasti, vaan järjestelmällisesti. Eli ensi vuodesta alkaen eläkeikä nousee vuodella. Lisäksi on hyväksytty tarkistus, jonka avulla henkilö voi jäädä eläkkeelle etuajassa kokonaispalvelun pituuden mukaan - jos miehillä on 42 vuotta ja naisilla 37 vuotta. Mutta sillä on tärkeä ehto - alle 2 vuoden tulisi olla jäljellä ennen lähtöä, ja tulevan eläkeläisen iän tulisi olla vastaavasti 60 ja 55 vuotta.
