Työvoimapörssi voi olla kannattava liiketoiminta. Työllisyyden laskun aikana ihmiset tulevat luoksesi etsimään työpaikkoja ja avoimia työpaikkoja. Työnantajat tarvitsevat myös apuasi ihmisten löytämisessä tehtäviin.
Se on välttämätöntä
- - aloitusbudjetti
- - hyvä markkinointi
- - tilat
- - työnhakijat.
Ohjeet
Vaihe 1
Ajattele talouttasi. Jos tarvitset alkupääomaa, keskustele pienyritysten hallinnon kanssa. Kun he keskustelevat päätöksestä antaa sinulle alkupääomaa, sinut saatetaan ohjata muihin organisaatioihin, jotka voivat myös auttaa sinua.
Vaihe 2
Keskustele hinnoittelurakenteesta (palkkaamiseen) tuntemiesi ihmisten kanssa. Voit myös analysoida muiden yritysten ja työvoimatoimistojen työtä.
Vaihe 3
Ota yhteyttä läänin asianajajatoimistoon keskustellaksesi oikeudellisista kysymyksistä, jotka on otettava käyttöön ennen yrityksen perustamista. Esimerkiksi mitä lisenssiä tarvitset?
Vaihe 4
Päätä, missä yrityksesi pääkonttori sijaitsee. Sijainnin tulisi olla kätevä työnhakijoille. Tietenkin kustannukset syntyvät ennen kuin liiketoiminta on kannattavaa, joten yritä olla nopea.
Vaihe 5
Ota yhteyttä paikalliseen puhelinyhtiöön. Tarvitset erillisen yrityspuhelinlinjan. Saatat tarvita myös vastaajaa tai puhelinvastaajaa saadaksesi kyselyjä uusilta asiakkailta. Vietä tarpeeksi aikaa markkinointiin. Ponnistele löytääksesi työntekijöitä, jotka soveltuvat hyvin työhön.
Vaihe 6
Sijoita mainoksesi sanomalehtiin ja Internetiin. Tämä houkuttelee työnhakijoita. Anna työntekijöidesi osallistua myös asiakkaiden etsimiseen erillistä palkkiota varten.
Vaihe 7
Rekisteröidy paikalliseen kauppakamariin. Se auttaa sinua edistämään työmarkkinoita. Käy paikallisissa yrityksissä. Selitä yrityksesi palvelujen käytön edut. Järjestä työmessuja ja isännöi organisaatiokokouksia ja avoimien ovien päiviä. Kaikki tämä auttaa työvoimasi edelleen vaurastumisessa.
