Mitä Johtajan On Tiedettävä

Mitä Johtajan On Tiedettävä
Mitä Johtajan On Tiedettävä

Video: Mitä Johtajan On Tiedettävä

Video: Mitä Johtajan On Tiedettävä
Video: Menestyvän johtajan 10+2 askelta 3. osa: Ongelmien ratkaiseminen 2024, Huhtikuu
Anonim

Jokaisella yrityksellä on omat erityispiirteensä, mutta minkä tahansa tason johtajalle on useita yleisiä vinkkejä, jotka auttavat häntä paitsi hallitsemaan uskottua tiimiä myös saamaan kiistattoman auktoriteetin siinä. Hyvällä johtajalla on oltava tietoa monilta eri aloilta voidakseen aina soveltaa niitä käytännössä.

Mitä johtajan on tiedettävä
Mitä johtajan on tiedettävä

Sen lisäksi, että sinun on tunnettava hyvin ala, jolla työskentelet, ja sinulla on ammatillista tietoa, sinun on tiedettävä myös taloustieteen, lain, johtamisen, kirjanpidon ja psykologian perusteet.

Johtajana sinun ei tietenkään tarvitse tietää kaikkia prosessien ja ongelmien ratkaisumenetelmien teknisiä hienovaraisuuksia, joihin sinulle uskottu osasto harjoittaa. Mutta sinulla on oltava selkeä käsitys yleisestä rakenteesta, sinulla on teknistä tietoa yksittäisten tuotantoyksiköiden toiminnasta ja tunnet selvästi niiden välisen suhteen. Sinun tulisi olla tietoinen uusimmista trendeistä, teknologisista ja metodologisista innovaatioista ja seurata niiden toteutumista tuotantokäytännössä.

Johtaja on ennen kaikkea järjestelmänvalvoja. Sinun on luotava sellainen horisontaalisten ja vertikaalisten linkkien rakenne osastojen välille, jotta hallintopäätökset saavutettaisiin nopeasti ja ilman vääristymiä alaistenne kanssa. Olet vastuussa siitä, että heille toimitetaan työ ja asianmukaisesti varustetut työasemat. Tee yhteistyötä ammattilaisten kanssa, ole tietoinen heidän tarpeistaan, yritä tarjota heille mukava työympäristö, jolla on positiivisin vaikutus tuottavuuteen ja kasvaviin voittoihin.

Tarvitset osaamista psykologian perusteista voidaksesi käyttää osaavasti käytettävissä olevia työvoimaresursseja ja maksimoidaksesi jokaisen välittömän alaisesi potentiaalin. Tämä auttaa sinua optimaalisimmalla tavalla säveltämään työryhmiä ja antamaan tehtäviä ottaen huomioon työntekijöiden psykotyypit, mikä osaltaan parantaa niiden toteuttamisen laatua ja nopeutta.

Lain perusteet, erityisesti työoikeus, sinun on myös opiskeltava perusteellisesti. Johtajana sinulle on asetettu tiukempia vaatimuksia, joten kaikkien tekojesi on aina oltava laillisia ja laillisia. Sinun on ymmärrettävä selvästi oikeudellisen vastuusi alue, jotta et vahingossa loukkaa sitä.

Ja tietysti on mahdotonta hallita yritystä pätevästi ilman perustietoa taloustieteestä ja kirjanpidosta. Johtajana kohtaat väistämättä nämä kysymykset, ja divisioonasi tai yrityksesi menestyvä taloudellinen suorituskyky riippuu suuresti sinusta.

Tiettyjen asioiden ratkaisemiseksi on ammattitaitoisia asiantuntijoita, mutta sinulla tulisi aina olla selkeä käsitys kunkin toiminnallisen lohkon työstä, hallita kaikkien osastojen työtä.

Suositeltava: