Mikä On Vähimmäispalkan Koko Vuonna

Mikä On Vähimmäispalkan Koko Vuonna
Mikä On Vähimmäispalkan Koko Vuonna

Video: Mikä On Vähimmäispalkan Koko Vuonna

Video: Mikä On Vähimmäispalkan Koko Vuonna
Video: Vasemmistoliiton minimipalkka-aloite 2024, Maaliskuu
Anonim

Vuonna 2016 vähimmäispalkan suuruus kasvaa perinteisesti. Indeksointi vaikuttaa lähes 700 tuhannen työssäkäyvän kansalaisen tuloihin ja myös useisiin etuihin.

Mikä on vähimmäispalkan koko vuonna 2016
Mikä on vähimmäispalkan koko vuonna 2016

Toisin kuin odotettiin, vuonna 2016 vähimmäispalkka nousee vain 4% vuoteen 2015 verrattuna ja on 6204 ruplaa kuukaudessa. Vuoteen 2015 verrattuna sen koko kasvaa vain 39 ruplaa. alkaen 5965 hieroa. (Vertailun vuoksi vuonna 2015 korotus oli 411 ruplaa.) Minimipalkan ja Venäjän federaatiossa vahvistetun toimeentulominimin välillä oli kuitenkin merkittävä ero, joka oli 9,67 tuhatta ruplaa vuoden 2015 kolmannella neljänneksellä. Myös suhteettoman matala on vähimmäispalkan indeksointi maan havaitun inflaation ja kansalaisten reaalitulojen laskun taustalla (lähes 10% marraskuussa).

Aiemmin työministeriössä tehtiin ehdotuksia vähimmäispalkan korottamisesta vuonna 2016 7189 ruplaan. kuukaudessa (+ 20,7%). Toisessa lakiehdotuksessa vaadittiin 6675 ruplaan perustuvan vähimmäispalkan käyttöönottoa. vuonna 2016. Lukuisten keskustelujen jälkeen hallitus päätti olla indeksoimatta vähimmäispalkkaa merkittävästi pienyritysten tukemiseksi. Tämä koskee ensisijaisesti yksittäisten yrittäjien maksuja PFR: ään, jotka ovat sidoksissa vähimmäispalkkaan. Tämän seurauksena vakuutusmaksut nousevat vain 4% vuoteen 2015 verrattuna. Sakot ja muut palkkiot nousevat samalla määrällä, joka lasketaan vähimmäispalkan mukaan.

Jos yrittäjille vähimmäispalkan vähäinen kasvu vuonna 2016 on kuitenkin varsin positiivinen uutinen, niin muille luokille se viittaa heidän tulojensa hieman kasvuun. Joten Venäjän federaatiossa on noin 700 tuhatta työntekijää, joiden palkat ovat sidottu vähimmäispalkkaan. Mutta ei pidä unohtaa, että vähimmäispalkka on vahvistettu myös alueellisella tasolla. Joten Moskovassa työntekijän palkka ei voi olla pienempi kuin 17300 ruplaa, Pietarissa - 11 700 ruplaa.

Sidottu vähimmäispalkkaan ja lastenhoidon lapsilisien kokoon, enintään 1, 5 vuoteen työttömille ja yksityisille yrittäjille. Joten lapsen vähimmäistuki (jonka valtio takaa) vuonna 2016 on 2867,85 ruplaa. kun lomalla ensimmäiselle lapselle, toiselle (ja seuraaville) lapsille - 5735,69 ruplaa.

Suositeltava: