Päiväraha - korvaukset työntekijälle, joka yrityksen johtajan määräyksestä lähetetään työmatkalle. Tämä on tietty määrä rahaa, joka on tarkoitettu korvaamaan henkilölle tavanomaisen ympäristön ulkopuolella olon aiheuttamat haitat. Vuoteen 2008 asti tämä määrä rajoitettiin tiukasti 100 ruplaan, mikä ilmeisistä syistä ei voinut miellyttää työmatkalla lähteviä. Nykyään tämä verovapaa raja on 700 ruplaa.
Ohjeet
Vaihe 1
Venäjän federaation korkeimman välitystuomioistuimen päätöksestä 26. tammikuuta 2005 N 16141/04 tuli perusta Venäjän lainsäädännön ja erityisesti verolain muuttamiselle. Art. Venäjän federaation verolain 127 §: ssä 3 vahvistetaan enimmäispäivärahat, joita ei katsota lähetetyn työntekijän tuloiksi, ja vastaavasti tuloveroa ei lasketa tästä määrästä. Venäjän federaation työmatkalla oleville henkilöille tämä summa on 700 ruplaa, ulkomaille liikematkoille - 2500 ruplaa päivässä. Ilmoitettujen määrien ylittävän päivärahan määrä olisi kannettava henkilökohtaisesta tuloverosta ja se olisi käsiteltävä "muina tuloina". On kuitenkin muistettava, että valtion budjetista rahoitettujen organisaatioiden päiväraha pysyi samana - 100 ruplaa.
Vaihe 2
Vuodesta 2009 lähtien lainsäädäntö on sulkenut pois rajoitukset, jotka liittyvät päivärahoihin voittoverotuksessa (Venäjän federaation verolain 4 §: n 12 momentin 1 kohta, 264 artikla), joten kaupallisella yrityksellä on oikeus (verolain 168 §). Venäjän federaation työlaki) vahvistaa oman päivärahan työmatkoille Venäjän federaation alueella ja ulkomailla. Ne on virallistettava asianmukaisella paikallisella säädöksellä tai heijastettava yhdessä työehtosopimuksen lausekkeista.
Vaihe 3
Korvaussummat maksetaan jokaisesta työmatkalla olopäivästä. Tämä summa sisältää päivät, jolloin työntekijä oli tiellä, sekä loma-, viikonloppu- ja työpäivät. Työntekijän ei tarvitse toimittaa mitään asiakirjoja, jotka vahvistavat näiden summien menot. Voit määrittää päivärahan laskemalla yksinkertaisesti kalenteripäivät.
Vaihe 4
Ulkomaanmatkalla matkustavan työntekijän päiväraha maksetaan sen maan valuutassa, johon hänet lähetetään. Valtiovarainministeriön 6.9.2010 päivätyn kirjeen nro 03-04-06 / 6-205 mukaan rajan ylittämisen yhteydessä päivärahaa maksetaan sen maan normin mukaan, johon työntekijä saapuu, eli päiväraha päivänä, jolloin työntekijä ylittää Venäjän federaation rajan, ja myöhemmin, kun hän on menossa työpaikkaan, maksetaan 700 ruplaa päivässä.
