Business Youth on vakava yritys
Anna
Työskentely nuorisoyrityksessä tuo minulle täydellisen tyytyväisyyden ja vakaat tulot. Jos haluat, voit ansaita enemmän. Minä todella pidän tästä. Tarvitset rahaa, työskentele enemmän ja saat vastaavasti. BM: ssä nuori voi saada uran ja paljon tietoa. Joka päivä saat uusia tietoja, joita käytät myynnin alalla. Yleinen työn organisointi ja työpaikkani sopivat minulle. Toimisto on remontoitu, kaikki on puhdasta, kaunista ja modernia. Tietokone on uusi ja tehokas, ei se, mitä minulla on kotona. Tiedot saapuvat heti. Ei ongelmaa tulostimen, paperin tai muun paperitavaran kanssa.
En näe työssäni miinuksia, vaikka ei ole kovin miellyttäviä asiakkaita, jotka tuovat negatiivisia tunteita, mutta tämä on harvinaista.
Erinomainen työnantaja Business Youth
Jevgeni
Motivoiva yritys on mitä rakastan eniten tästä työnantajasta! On mahdollisuus paitsi työskennellä ja ansaita rahaa, myös saada arvokasta kokemusta, oppia! Tiimi on erittäin ystävällinen ja iloinen, on mukavaa olla työntekijöiden seurassa. Pidin kovasti siitä, että ensimmäinen onnistunut kauppa oli merkitty pienellä lahjalla, kieltäytymisellä tai en koskaan kuullut pomoltani ankaria sanoja, kritiikki oli aina perusteltua! Työskentelyni aikana Business Youthissa konfliktitilanteita ei syntynyt edes kerran. Yrityksen toimisto sijaitsee kätevästi, sinne on helppo päästä mistä tahansa kaupungista On tärkeää, että menet töihin BM: llä iloisesti, se on erittäin inspiroivaa työsi saavutuksille!
BM: ssä opit hallitsemaan aikaa oikein
Sergey, myyntipäällikkö
Kyllä, Business Youthissa johtajilla on paljon työtä. Mutta juuri tämän näkökulman avulla voit todella hallita ammattia, saavuttaa mestaruuden. Vähitellen opit käyttämään työaikasi parhaalla mahdollisella tavalla, jotta sinulla olisi aikaa ratkaista kaikki tehtävät ja nauttia viestinnästä miellyttävässä tiimissä. Mutta melko usein, raskaan työmäärän vuoksi, sinun täytyy pysyä myöhässä tai jopa työskennellä viikonloppuisin. Valitettavasti ylityöt maksetaan melko niukasti tai ei makseta lainkaan. Siksi tällä kertaa useita kertoja on ollut ristiriitoja sekä kirjanpito-osaston että BM: n johdon kanssa. Haluaisin toivoa, että työnantajamme alkavat kuunnella tiimin mielipidettä ja kaikki onnistuu tässä suhteessa.
BM auttoi ymmärtämään
Michael
On vaikea löytää itsesi niin vaikeaksi, vaikeaksi ajaksi. Uskon, että Business Youth voi auttaa tässä. Tiimi on luova, ammattitaitoinen ja ystävällinen. He eivät naura uudesta tulokkaasta, vaan auttavat sinua pääsemään nopeasti töihin. Myyntipäällikön matka ei tietenkään ole helppoa. Asiakkaita pitäisi olla paljon, ja he kaikki ovat erilaisia - joskus ärsyttäviä ja huolellisia, omilla vaatimuksillaan. Siksi jokainen vaatii äärimmäistä oikeellisuutta ja löytää sopivimman vuoropuhelun muodon. Ja he kysyvät tiukasti. Se vaatii jatkuvaa itsensä kehittämistä, tietopohjan päivittämistä. Mutta nämä ovat positiivisia näkökohtia. Nykyaikaisessa yhteiskunnassa ei ole muuta tapaa. Olen iloinen siitä, että osa elämästäni kuluu BM: ssä. Vanhimpien tuki ja kokemusten siirto, Sales-Force-järjestelmä ja motivaatiopohja ovat erittäin hyödyllisiä. Nuorten liiketoiminnassa on kunnollinen uramahdollisuus. Hänen vuoksi haluan työskennellä luovammin, antautua täysin prosessille ja lisätä jatkuvasti myyntiä.
Business Youth on paras työni
Dima
Vaikka olen vielä nuori, olen jo vaihtanut useampaa kuin yhtä työpaikkaa. Kun pääsin Business Youthiin, ajattelin, että se oli väliaikaista. Nyt luulen, että BM on paras työni, jota en halua muuttaa. Kaikki sopii minulle täällä, itse työprosessista, sen organisaatiosta ja johdon vaatimustenmukaisuuteen. Lisäksi koko tiimi on hyvin koordinoitu, opettavainen ja iloinen. Haluetaan mennä töihin joka päivä ja jopa seitsemänä päivänä viikossa. Koti ei vedä lainkaan, mikä ei ole vielä pelottavaa, olen sinkku. Ja täällä on monia kauniita tyttöjä ja luotettavia kavereita, viestintää on tarpeeksi. Minulla on yksi ongelma - haluan jatkuvasti syödä, enkä halua kuljettaa voileipiä mukanani.
Toinen työpaikkani elämässäni
Jaroslav
Business Youth on toinen työni elämässäni. Valmistuttuani pääsin osavaltiorakenteeseen, jossa päivä venyi kuin kumina, ja rahaa - kahdesti kuukaudessa sellaisina määrinä, että se riitti matkaan ja lounaaseen. Eläminen ilman rahaa on tylsää ja ilotonta. Täällä kaikki on päinvastoin, mitä enemmän työtä teet, sitä enemmän saat, siksi työskentelen itselleni suurella ilolla. BM-joukkue on erinomainen, on monia kauniita tyttöjä, on ilo työskennellä. Pidän siitä, että johtajat ovat älykkäitä ja näkevät sinut ihmisenä eikä vain palkkatyövoimana. On paha, että matka on kaukana, mutta pian kerään rahaa ja vuokraan asunnon lähellä proletaarisia tai tekstiilityöntekijöitä.
Myyntipäällikön asema
Andrew
Kun otin tämän tehtävän, epäilin, pystyisinkö käsittelemään sitä. Kaverit, jotka olivat jo myyntipäällikkö, sanoivat, että heidän on työskenneltävä kovasti ja jos jokin ei onnistu, he eivät pysähdy. Alkoi noudattaa kaikkia Nuorten liiketoiminnan sääntöjä. Kyllä, sitä oli vaikea uudistaa, koska olen vanhan koulun mies ja olen jo 37-vuotias. Mutta nuoret kunnianhimoiset kollegat auttoivat minua tarkastelemaan myyntiä toiselta puolelta, käyttämään uusia menetelmiä. Kiitos, että olet oppinut sinnikkyyden BM: ltä, soitan nyt helposti 40 tai useammalle ihmiselle päivässä. Kyllä, joskus ihmiset voivat törmätä tai katkaista puhelun, mutta en lopeta ja jatkan soittamista. Työaikataulu on aktiivinen, etkä aina löydä aikaa taukolle, mutta tämä on minun edun mukaista, koska voin ansaita enemmän rahaa. Avilonin ruokasali ei ole kovin miellyttävä, mutta voit päästä toimeen kotitermostaatilla.
BM - näen itselleni joitain etuja
Konstantin
Yrityksessäni olen myyntipäällikön tehtävä. Olen tyytyväinen työhön. Ainoa paikka, jossa melkein kaikki sopii minulle, ja olen vaihtanut paljon työpaikkoja. Erityinen plus minulle BM: ssä on, että joukkue on ystävällistä, aktiivista, luovaa ja määrätietoista. Tällaisten kavereiden joukossa haluan itse ottaa "korkeamman palkin". Mukavat työolot ja ymmärtävä johto, joka tulee aina pelastamaan ja käsittelemään vaikeaa tilannetta, on toinen positiivinen puoli tässä yrityksessä. Aikataulun ja työn tahdin ansiosta et menetä aktiivisuutta, ole aina valppaana! Siksi työpäivä lentää nopeasti ja mielenkiintoisesti. Minulle on tärkeää, että työ ei ole tylsää, mutta intensiivistä. Ansaitsen niin paljon kuin haluan. Onneksi Business Youth -yritys tarjoaa tällaisen mahdollisuuden. Haluaisin mainita myös seminaarit. Oppin heiltä paljon, tehostan työni ja tämä auttaa minua ansaitsemaan vieläkin enemmän. Muistan vain yhden miinuksista. Työn alussa hämmentyin siitä, että laatuosasto soitti puhelut. Mutta sitten tottuin siihen, jopa ajattelin, että BM: n toiminnan parantamiseksi ja työntekijöiden työn laadun parantamiseksi tämä toiminta on yksinkertaisesti välttämätöntä.
Business Youth - yhdistelmä dynamiikkaa ja luovuutta
Roman, asiakastukipäällikkö:
Olen pitkään haaveillut psykologini asiantuntemuksen toteuttamisesta käytännössä. Lopulta se onnistui. Olen työskennellyt yli vuoden ajan upeassa tiimissä, jonka nimi on joukkue. Työskentelemme harmonisesti kiireisestä aikataulusta huolimatta. Business Youth voi ylpeillä upeista asiantuntijoista. Aluksi se oli vaikeaa, mutta on joku kysyä ja kuulla. Ansiot ovat melko tyydyttäviä. Avilonin ruokasalin ruokalista jättää paljon toivomisen varaa, samoin kuin niukka maisema - rakennustyömaat, tiet, teollisuusalueet, rautatie … Mutta tähän ei ole aikaa kiinnittää huomiota: BM tarjoaa upeita näkymiä.
Pysyvä työ Business Youthissa
Ivan
Hän tapaa miellyttävän, nuoren ja ennen kaikkea koulutetun osaston. Ei röyhkeyttä ja negatiivista asennetta työntekijöihin. Ensimmäisestä päivästä lähtien tarvitaan laajaa osallistumista prosessiin, se ei ole helppoa, mutta se maksaa hyvinkin. Yhtiön organisaatiorakenne on täysin yhdenmukainen sen liiketoiminnan tavoitteiden kanssa. Osastoni tiimi on erittäin ystävällinen ja tiivis, mutta tärkeintä siinä on kaikkien korkea ammattitaito. En sano tätä muista divisioonista, mutta arvioimalla heidän työntekijöidensä kanssa käydyn yhteydenpidon, siellä noudatetaan suunnilleen samaa. Valmennus, johon minun on osallistuttava, ei vain tarjoa minulle taloudellista tukea, vaan voit oppia siitä paljon itse. Ja liike on liiketoimintaa - kuka tietää, mitkä taidot voivat olla hyödyllisiä? Tässä suhteessa "Business Youth" on yksinkertaisesti ehtymätön ideoiden ja käsitteiden lähde.
Elä ja opi
Anton, asiakastukipäällikkö
Tällaisia ehtoja työntekijöiden ammatilliselle kasvulle, kuten BM: ssä, ei enää löydy. Seminaareja, koulutuksia järjestetään jatkuvasti, eikä kokenut johto pysy syrjässä, kun me kaikki tarvitsemme neuvoja työasioissa. Haluan kiinnittää BM: n johdon huomion ohjelmoijien työhön. Heidän tehtäviensä normaaliin suorittamiseen on käytettävä muita työkaluja - esimerkiksi sopivia ohjelmistoja, ja on melko vaikeaa pyytää tietotekniikkaa asentamaan tarvittava ohjelma. Ei ole ensimmäinen viikko, jolloin he "laittavat" minulle Microsoftin toimiston. Mutta miten toimia tehokkaasti, jos käsillä ei ole perustyökaluja?
BM: n avulla voit tehdä tulevaisuuden suunnitelmia
Olga
Liiketoiminta Molodost on dynaaminen kehittyvä yritys, jolla on hyvät näkymät. Tämä on luultavasti tärkein tekijä, miksi työskentelen täällä. Aikaisemmissa työpaikoissani en edes halunnut antaa parhaani, todella tuntui, ettei sillä ollut järkeä. Kun näet katon, jonka yläpuolella et voi hypätä, se pitää sinut hyvänä, ei ole ajamista. Siellä on myös tilaa ammatilliselle kasvulle, luovuudelle, luovuudelle, koulutusseminaareja pidetään jatkuvasti. Vaikka työntekijät saattavat olla tyytymättömiä seminaareihin viikonloppuisin, ei ole mitään tekemistä, kurinalaisuus BM: ssä on kovaa. Minulle on myös tärkeää, että viranomaiset sallivat minun ottaa rahaa odottamatta palkkapäivää, tärkeintä on myynti.
Businessyouth on vahva samanmielisten ihmisten liitto
Aleksei
Ennen liittymistään BM-tiimiin hän työskenteli toisen yrityksen myyntipäällikkönä. Ollakseni rehellinen, toiminta ei tuonut iloa. Ja niin halusin olla hyödyllinen. Ystäväni, muuten, myös BM: n työntekijä, neuvoi ottamaan yhteyttä Business Youthiin. Tule tänne, löysin itseni todelliseen samanmielisten joukkueeseen, joka parantaa jatkuvasti kokemustaan. Viestintä kollegoiden ja asiakkaiden kanssa auttoi rakentamaan entistä enemmän itseluottamusta. Olen oppinut paljon, jaan nyt tietoni tulokkaiden kanssa. Johto (Sasha, Peter) - kunnianhimoiset ihmiset, aseta tavoitteet niin, että kaikki on selvää ensimmäisellä kerralla. Viimeisenä keinona he selittävät uudelleen korostamatta ylivoimaa. Ja tämä on meidän aikanamme harvinaisuus. Työskentelen BM: ssä ja olen kaikesta tyytyväinen.
asiakastukipäällikkö
Yura
Business Youth on minulle superyritys, josta löysin vihdoin kaiken mitä etsin: sekä kunnolliset tulot, jotka riippuvat suuresti minusta, että ystävälliset kollegat, jotka ovat taipuvaisia itsensä kehittämiseen, koulutukseen ja menestykseen. Halusin aina olla juuri sellaisten ihmisten ympäröimä: nuori, itsevarma. Jopa muiden osastojen edessä olen siitä jatkuvasti vakuuttunut. Työskentely asiakkaiden ja heidän tukensa kanssa on sinänsä erittäin mielenkiintoista, olen jo oppinut paljon ja jatkan oppimista. BM yleensä muutti näkemyksiäni, suhtautumistani rahaan ja tavoitteisiin. Pidän nuorisoliiketoiminnassa pomojen objektiivisuudesta, kukaan ei yritä puolustaa itseäsi omalla kustannuksellasi tai istua. Näitä Neuvostoliiton käsitteitä ei ole. Haluaisin, että yrityksen toimisto olisi kunnioitettavammassa paikassa, muuten ympärillä on vilkas meluisa valtatie, houkutteleva maisema … Ja jotkut toimistot eivät ole täysin mukavia - lämpö on uskomatonta kesällä ja kylmä talvella. Näiden vivahteiden vuoksi monilla hyvämaineisilla asiakkailla on väärä mielipide yrityksestä.
Business Youth - uusi kannustin pyrkimyksille
Alexander
Pidän siitä: hyvä joukkue, erinomainen johtajuus. Tärkein etu minulle on, että yritys osaa auttaa motivaation määrittelyssä. Työtä täällä ei pidetä velvollisuutena, vaan omien toiveiden täyttämisenä. Tulokset näkyvät heti, oma urakehityksesi ja ansiosi riippuvat vain sinusta. Työ uusien tulokkaiden kanssa on hyvin valmisteltu: erityissuunnitelmat on määritelty, suurin osa liiketoiminnan työntekijöiden vaikeuksista selitetään etukäteen. En pidä siitä: niin monet keskustelut asiakkaiden kanssa eivät voi muuta kuin väsyttää sinua, mutta työn aikana et huomaa tätä väsymystä ollenkaan.
Hyvä mieliala takaa hyvät tulokset
Karina
Äitini työssä käydään sellaisia "sisäisen merkityksen taisteluita", että voit kuvata elokuvaa tai kirjoittaa etsiviä tarinoita. Joka ilta äitini kertoo tuoreita tarinoita, kuuntelemme tahattomasti seuraavaan illalliseen tietoa tapahtumien kehityksestä. Äskettäin huomasin itseni ajattelevan: kuinka voi työskennellä sellaisissa olosuhteissa. Yrityksessämme työntekijöillämme ei ole aikaa käydä "hiljaisia ja pitkittyneitä taisteluita", meillä on avoin ja reilu kilpailu. Luulen, että nuoressa joukkueessa kaikki ovat kiireisiä henkilökohtaisella urallaan ja pyrkivät todellisiin taloudellisiin tuloksiin. Siksi on yksinkertaisesti kannattamatonta ruiskuttaa ryömiä, koukkuja ja juoruja. Aika on rahaa. Olemme keskittyneet työskentelemään asiakkaiden kanssa, meidän on näytettävä tuote kasvoillamme, kerrottava ominaisuuksista, autettava valinnassa jne. Meidän on työskenneltävä rehellisesti asiakkaan kanssa, jotta hänestä tulee kanta-asiakas. Toiminnassamme ei ole sijaa petokselle, juoruille ja ryömiä, olemme aina positiivisia. Työskentely positiivisella tavalla itsensä kanssa kehittyy positiiviseksi elämäksi.
Työ nuorille on mahdollisuus aktiivisille
Denis
Nuorelle sopivamman työpaikan löytäminen on yksinkertaisesti mahdotonta. Valmistumisen jälkeen minulla oli ongelmia työhön: toimistoplanktonina en voinut istua koko päivän yhdessä paikassa. Olen luonteeltaan hyvin aktiivinen ja levoton henkilö. Ennen työskentelyä tässä yrityksessä innostuin ja aloin itse uskoa, että hyperaktiivisuuteni on negatiivinen luonteenpiirre, ja nyt olen varma, että viestintätaidot, liikkuvuus ja sosiaalisuus ovat tärkeimmät trumpit. Aloitin ensimmäiset askeleeni hyvin pienellä kanta-asiakaskunnalla, 5 kuukauden työmäärä on kasvanut 2,5 kertaa. Voin ylpeillä yrityksellemme uskollisten asiakkaiden määrän kasvusta. Tämä on niin sanottu konkreettinen tulos. Mutta tärkein asia on tyytyväisyys viestintään: uudet tuttavat, neuvottelut liikemiehien kanssa auttavat minua kehittymään. Koska sinun on vietettävä paljon aikaa työpaikalla, haluaisin saada välipalan, jos haluat. Valitettavasti ruokasalin valikoima on melko niukka, eikä tarjottu aihe aiheuta paljon ruokahalua. Haluaisin kovasti muutoksia tässä suhteessa, muuten se ei toimi hyvin tyhjään vatsaan.
