Jokainen yritys on kannattava, kun sen tuotot ovat suuremmat kuin kulut. Mutta joskus voittotaso alkaa laskea. Kustannusten vähentäminen on välttämätöntä, jotta yrityksestä ei tule kannattavaa eikä se mene konkurssiin. Tämä on pakotettu toimenpide, jonka avulla organisaatio voi jatkaa työtään.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos tulevat työntekijät tekevät työtä yrityksessä, on ensin kieltäydyttävä heidän palveluistaan. Kouluta henkilöstön henkilökunta tekemään tämä työ ja asettamaan se vastuuseen. Saatat joutua lähettämään työntekijöitä kursseille tai seminaareihin, mutta nämä kustannukset maksavat pian.
Vaihe 2
Jos on työntekijöitä, jotka tekevät työnsä huonosti tai he eivät ole täysin kuormitettuja työssä, vapauta heidät. Jaa työtehtävät muille työntekijöille pienellä palkankorotuksella. Tämä vähentää merkittävästi yrityksen kustannuksia ja motivoi jäljellä olevia työntekijöitä parempaan työhön.
Vaihe 3
Jos vuokraat tilaa, yritä keskustella vuokranantajien kanssa saadaksesi vuokrasi alhaisemmaksi. Ehkä he tapaavat sinut puolivälissä, jos neuvottelet pitkästä vuokrasopimuksesta. Yritä löytää tilat halvemmalla. Jos löydät huomattavan eron, siirrä tuotanto uuteen paikkaan.
Vaihe 4
Yritä löytää raaka-aineiden toimittajia edullisemmilla ehdoilla. Tai neuvottele olemassa olevien kanssa. Kerro kokouksessa, että olet löytänyt kumppanin, jolla on paremmat hinnat. Mutta sinulla on jo vakiintunut yhteistyö. Ja jos toimittaja alentaa hintaa, et irtisano sopimusta.
Vaihe 5
Harkitse raaka-aineiden ja kulutusosien laadun muuttamista. Esimerkiksi, jos käytät pahvia tuotannossa, voit siirtyä versioon, jonka tiheys on pienempi vaarantamatta tuotteen laatua. Pienennä pakkauskustannuksiasi.
Vaihe 6
Hallitse kotitalouksien tarpeita. Leikkaa ne alas. Osta esimerkiksi halvempi lattianpuhdistusaine. Tai osta yksinkertaisempia paperitavaroita. Opeta työntekijöitä säästämään energiaa ja vettä. Yritä vähentää valmistusjätettä. Tätä varten voit hyväksyä seuraamukset työntekijöille, joiden syystä se on myönnetty.
Vaihe 7
Hallitse toimistotarvikkeiden, taloustavaroiden kulutusta. Ei ole mikään salaisuus, että joissakin organisaatioissa jotkut asiat menevät kotiin työntekijöiden kanssa. Älä salli tällaisia tilanteita. Jos työntekijöille maksetaan matkaviestinnästä, tarkista heidän laskunsa. Jos todetaan rikkomus, pienennä näitä kustannuksia.
