Jos tarvitset kiireesti rahaa kalliiseen ostoon tai tiettyjen palvelujen maksamiseen, voit saada lainaa työpaikalla. Tässä tapauksessa ei tarvitse kerätä monia asiakirjoja ja vahvistaa taloudellista tilannettasi, koska työnantaja tietää jo kaikki tarvittavat tiedot sinusta. Täällä on kuitenkin myös sudenkuoppia.
Ohjeet
Vaihe 1
Kirjoita yrityksen johtajalle osoitettu lausunto, jossa ilmoitetaan kuinka paljon rahaa ja mitä tarpeita varten tarvitset. Lähetä kirje tarkistettavaksi. Pyydetyn määrän perusteella tehdään näiden kustannusten toteutettavuustutkimus. Jos vastaus on myönteinen, johtaja on velvollinen antamaan hakemuksestasi tilauksen tai kirjoittamaan päätöslauselman, joka lähetetään kirjanpito-osastolle.
Vaihe 2
Keskustele luottovarojen myöntämisen ehdoista, joiden perusteella lainasopimus laaditaan. On huomattava, että jos laina myönnetään korottomasti, sinulla on etu, jonka yhteydessä sinun on laskettava ja maksettava henkilökohtainen tulovero. Jos haluat välttää veroja, neuvottele alhaisen korkotason esimiehesi kanssa.
Vaihe 3
Allekirjoita lainasopimus ja hanki rahasi. Voit palauttaa rahat kassalle käteisellä tai kirjoittaa hakemuksen velan pidättämiseksi osissa heidän palkkansa. On huomattava, että työnantajalla on oikeus myöntää vain lainoja, joten ennen sopimuksen allekirjoittamista tarkista sen tekstissä sanan "luotto" olemassaolo. Muussa tapauksessa voi syntyä tiettyjä vaikeuksia sekä yritykselle että sinulle.
Vaihe 4
Hanki pankkilaina palkkakortille. Tämä luotonantomenetelmä on varsin suosittu niiden keskuudessa, joiden yritykset tekevät palkkoja yhteistyössä luottolaitosten kanssa. Tässä tapauksessa riittää, että otat yhteyttä pankkipalveluun passilla ja täytät hakemuslomakkeen. Lisäasiakirjoja ei pääsääntöisesti tarvita. Samaan aikaan saat kulutuslainaa tai luottolimiittiä alhaisilla koroilla, ja takaisinmaksu suoritetaan automaattisesti palkkakortiltasi. On huomattava, että jos työnantaja viivästyttää maksuja, sinulta ei peritä viivästysmaksuja.
