Jotkut yritykset maksavat taloudellisen toimintansa yhteydessä työntekijöilleen aineellista apua esimerkiksi lapsen syntymän, läheisen kuoleman ja muissa tapauksissa. Tietenkin näiden maksujen tulisi näkyä kirjanpidossa.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensinnäkin on huomattava, että aineellinen apu ei liity millään tavalla yrityksen toiminnan tulokseen, se liittyy ei-tuotannollisiin maksuihin ja sitä voidaan antaa sekä työntekijälle että muille henkilöille, jotka eivät ole osa organisaation henkilöstöstä.
Vaihe 2
Organisaation johtajan on määritettävä aineellisen avun määrä lukettuaan työntekijän hakemuksen. Voit maksaa rahaa nettotuloksesta pitämällä omistajien kokouksen, jossa arvioit mahdollisuutta antaa taloudellista apua hakijalle. Tee päätös kokouksen pöytäkirjan muodossa.
Vaihe 3
Sen jälkeen siirrä ratkaisu kirjanpito-osastolle, jonka puolestaan pitäisi kirjata tämä summa pois seuraavalla kirjauksella:
Д84 "Kertyneet voittovarat (kattamaton tappio)" К70 "Maksut henkilöstön kanssa palkkiona".
Vaihe 4
Voit maksaa tämän maksun palkkapäivänä tai muuna. Jälkimmäisessä tapauksessa luo palkanlaskenta. Jos suoritat operaation kassan kautta, kirjoita kirjeenvaihto:
D70 "Maksut henkilöstön kanssa" K50 "Kassa".
Vaihe 5
Jos taloudellista tukea maksetaan kolmansille osapuolille, ts. Niille, jotka eivät ole valtion osaa, heijastavat näitä tapahtumia postituksilla:
- Д91 "Muut tuotot ja kulut" К76 "Tilitykset erilaisten velallisten ja velkojien kanssa";
- D76 "Tilitykset eri velkojien ja velkojien kanssa" K50 "Kassa" tai 51 "Vaihtotili".
Tässä tapauksessa voit myös antaa palkanlaskennan tai voit rajoittaa itsesi kulukäteismääräykseen.
Vaihe 6
Jos verolainsäädännön mukaan maksettu summa on henkilökohtaisen tuloveron alaista, ilmoita se kirjanpidossa lähettämällä:
D70 "Palkkaselvitykset henkilöstön kanssa", 76 "Tilitykset erilaisten velallisten ja velkojien kanssa" K68 "Verojen ja palkkioiden maksaminen" alatili "Henkilökohtainen tulovero".
