Pääsääntöisesti kaikki onnistuneet tytäryhtiöt saavat kriittisen massan jonkin aikaa, minkä jälkeen sen on siirryttävä uuteen kehitysvaiheeseen. Samanaikaisesti on tärkeää pystyä päättämään pätevästi liiketoiminnan jakamisesta. On suositeltavaa tehdä tämä siten, että ketään ei jätetä kauniin toisiaan vastaan, ja samalla yritys ei kärsi. Tämä vie usein paljon vaivaa, varsinkin jos ei ole selkeää toimintasuunnitelmaa. Itse asiassa yrityksen jakamismekanismi on melko yksinkertainen, tärkeintä on neuvotella taitavasti ja laatia osinkotiedot oikein.
Ohjeet
Vaihe 1
Kuvaile kaikki omaisuudet, jotka ovat yrityksen omaisuutta, laske yrityksen varat, osakkeenomistaja ja vuosituotto. Kaikki nämä toimet voidaan suorittaa tutkimalla huolellisesti varastokirjoja ja kirjanpitoa. Huomioon otetaan varojen tila, joka on sekä yhtiön kirjanpidossa että offshore-tileillä. Arvioitu voittoprosentti voidaan laskea vuosikeskiarvona lisäämällä kymmenestä kahteenkymmeneen prosenttiyksikköä. Helpoin vaihtoehto tässä tapauksessa on tarjota kumppaneille ostaakseen osan liiketoiminnasta toisiltaan.
Vaihe 2
Ei ole vain syytä tutkia kaikkien osakkeiden tilaa, mukaan lukien muiden omistajien omistamat osakkeet. Osakkeenomistajia on mahdotonta pakottaa myymään osakkeita, ainoa vaihtoehto on sopia molemmille osapuolille edullisista ehdoista.
Vaihe 3
Jaetut varat on jaettava nopeasti. Mutta samalla on tärkeää löytää asiantuntija, joka on valmis tarkastamaan perusteellisesti kaikki talletukset, niiden korot ja muut pankkitiedot.
Vaihe 4
Kun etsit uusia kumppaneita ja osakkeenomistajia, kiinnitä erityistä huomiota asiakkaisiin, joiden vakavaraisuus on kiistaton ja jota voidaan käyttää ratkaisevana tekijänä. Sinun tehtäväsi on tuoda yritys uudelle tasolle. Pikemminkin liiketoiminnan osa, joka jäi osion jälkeen. Mikään ei ole mahdotonta tässä. Ajattele liiketoimintaosastoa uudeksi aluksi, ja uusi yrityksesi ylittää jakamasi yrityksen.
