Kaikkien organisaatioiden tulisi laskea maksut sosiaalivakuutusrahastoon, jos heillä on työsuhteessa olevia työntekijöitä. On kuitenkin olemassa laillisia tapoja vähentää pakollisia maksuja tai olla siirtämättä rahaa rahastoon jonkin aikaa.
Ohjeet
Vaihe 1
FSS: ssä veloitetaan kahden tyyppisiä maksuja: pakollisesta sosiaalivakuutuksesta tilapäisen vamman sattuessa ja äitiyden yhteydessä sekä vakuutuksista työtapaturmilta ja ammattitauteilta. Ne on veloitettava organisaation työntekijöiden saamista palkoista. Tällöin maksut suoritetaan yrityksen eikä työntekijän kustannuksella.
Vaihe 2
Tee siviilisopimuksia työntekijöiden kanssa. Tässä tapauksessa sinun ei tarvitse arvioida maksuja "vammaisuudesta ja äitiydestä". Myös "loukkaantumisista" vähennyksiä ei yleensä tehdä, lukuun ottamatta tapausta, jossa tällainen velvollisuus on määrätty sopimuksessa.
Vaihe 3
Siviilisopimus tehdään tietystä työstä, ja palkka sen perusteella voidaan suorittaa vasta saatuaan tuloksia. Tässä tapauksessa et voi maksaa kiinteää kuukausipalkkaa. Työkuri ei myöskään koske tällaisia urakoitsijoita, koska et palkkaa heitä toimistossa vietetyistä tunneista, mutta heidän työnsä tuloksista. Siksi on mahdollista järjestää suhteita tällä tavalla esimerkiksi web-suunnittelijoiden tai painettujen materiaalien kehittäjien kanssa. Nuo. niiden ihmisten kanssa, joiden työtulos voidaan mitata ja tallentaa jollakin tavalla.
Vaihe 4
Houkuttele yksittäisiä yrittäjiä yhteistyöhön. Säästät siis paitsi sosiaalivakuutusmaksuihin myös eläkerahastoihin suoritettaviin maksuihin. Voit esimerkiksi antaa yksittäiselle yrittäjälle pienyrityksen kirjanpidon.
Vaihe 5
FSS on velvollinen korvaamaan yrityksille sairauslomakorvaukset ja etuudet raskauden ja lastenhoidon yhteydessä. Siksi yrityksen on maksettava tiettynä kuukautena erot työntekijöiden palkoista maksettujen maksujen ja FSS: n palautettavien määrien välillä. Joten joissakin jaksoissa yritys ei voi vain maksaa vähemmän maksuja, mutta ei myöskään siirtää rahaa rahastoon ollenkaan.
Vaihe 6
Jos jonkin kuukauden aikana korvauksen määrä ylitti arvioitujen maksujen määrän, ero otetaan huomioon seuraavassa kuussa. Tämä sääntö on voimassa kalenterivuoden sisällä. Jos yrityksellesi on vuoden lopussa velkaa FSS: stä, rahaston on siirrettävä rahaa sinulle toimitettuaan tarvittavat asiakirjat.
Vaihe 7
Jos et maksa pakollisia maksuja ajoissa, sinulta voidaan veloittaa sakko, jonka suuruus on 1/300 jälleenrahoitusprosentista jokaisesta viivästyspäivästä. Samalla sinun on myös maksettava maksut itse.
