Kaikki työskentelevät ihmiset maksavat veroja. Jokaisesta saadusta tulotyypistä on tarpeen antaa valtiolle tietty määrä, joka lasketaan tietyllä korolla. Kaikki eivät kuitenkaan tiedä, että verovähennykset voidaan joissakin tapauksissa palauttaa.
Ohjeet
Vaihe 1
Venäjän federaation verolain 218 artiklan 1–4 kohdan mukaan jokaisella työntekijällä, joka vähentää verot 13 prosentin vuosivauhdilla, on oikeus tavalliseen verovähennykseen. Ytimessä verovähennykset ovat etuoikeuksia, jotka vähentävät perusta. Pohjimmiltaan ne toimivat näin: talousarvioon maksettavan veron määrää pienennetään.
Vaihe 2
Jokainen valtiovarainministeriölle maksettavan veron maksava henkilö voi valita menetelmän palauttaa maksamansa summat. Tähän on kaksi vaihtoehtoa: vähentää budjettiin maksettavan veron määrää tai palauttaa talousarviosta rahaa liikaa maksetun veron muodossa. Jotta voisit ymmärtää, mikä vaihtoehto sopii sinulle parhaiten, kannattaa ottaa yhteyttä asiantuntijoihin, jotka selittävät kussakin tapauksessa paremman.
Vaihe 3
Jos valitset vaihtoehdon rahan vastaanottamiseksi, sinun on annettava verovirastolle vuoden lopussa ilmoitus verovirastoon, johon on liitetty asiakirjat, jotka todistavat oikeutesi saada korvausta. Summaa, joka sinulle annetaan, vaikka se itse asiassa on tuloa, ei veroteta, ja voit käyttää sen haluamallasi tavalla.
Vaihe 4
Tavallisia verovähennyksiä on saatavana kolmelle henkilöryhmälle. Korvauksen määrä on 3000, 500 ja 400 ruplaa. Enimmäismaksut maksetaan seuraaville kansalaisryhmille: Tšernobylin uhrit, Isänmaallisen sodan vammaiset, vammaiset sotilashenkilöt. Neuvostoliiton sankareille ja Venäjän federaation sankareille, vammaisille lapsille, palveluksessa kuolleiden sotilashenkilöiden vanhemmille ja puolisoille voidaan vähentää 500 ruplaa. Vähimmäisvähennys 400 ruplaa maksetaan kaikille muille veronmaksajille.
Vaihe 5
Normaalit verovähennykset voidaan saada sekä itsellesi että lapsillesi. Toisin sanoen lapsen syntymän yhteydessä voit vähentää verovelvollisuutta tuloja saamalla kirjoittamalla asianmukainen hakemus työssä.
