Yksityisyrittäjät, jotka työllistävät enintään 100 työntekijää, maksavat yhden laskennallisen tuloveron. Palkatuille työntekijöille on suoritettava maksuja eläkerahastoon, sosiaalivakuutusrahastoon liittovaltion ja alueelliseen MHI-rahastoon (liittovaltion laki nro 212-F3, 07.24.09.).
Se on välttämätöntä
- - sopimus Venäjän federaation eläkekassan kanssa;
- - sopimus MHIF: n ja TOMS: n kanssa
- - sopimus sosiaalivakuutusrahaston kanssa.
Ohjeet
Vaihe 1
Kun olet rekisteröitynyt yksityisyrittäjäksi, ota yhteyttä Venäjän federaation eläkekassaan, sosiaalivakuutusrahastoon, liittovaltion ja alueelliseen pakolliseen sairausvakuutuskassaan. Kirjoita sovellus, esitä IP-asiakirjat. Sinun kanssasi tehdään sopimus palkattujen työntekijöiden maksujen siirtämisestä, joka sinun on suoritettava kunkin kuukauden 15. päivään mennessä ilmoitetuilla tileillä.
Vaihe 2
Kirjanpitäjän, jolla on kokemusta verovähennyksistä ja neljännesvuosittaisesta veroraportoinnista, tulisi luetella kaikki verot.
Vaihe 3
Kaikki vakuutusmaksut maksaa työnantaja. Henkilökohtainen tulovero vähennetään työntekijän palkasta. Jos olet hyväksynyt vuonna 1966 syntyneen ja vanhemman työntekijän, kaikkien 14 prosentin on siirryttävä eläkkeen vakuutusosaan. Vuodesta 1967 tai nuoremmille työntekijöille siirretään 8% eläkkeen vakuutusosaan, 6% rahastoituun osaan.
Vaihe 4
Löydät henkilövahinkovakuutusveron prosenttiosuuden, kun rekisteröidyt työnantajaksi FFSS: ään. Jokaisella alueella kullekin erilliselle toiminnalle on oma korkoprosenttinsa, joka ilmoitetaan sopimuksessa.
Vaihe 5
Laske kaikki summat työntekijän palkan perusteella. Älä ota yleisessä laskelmassa huomioon sosiaalietuuksia, aineellista apua ja kertamaksuja.
Vaihe 6
Esimerkiksi, jos vuonna 1980 syntynyt työntekijä työskentelee sinulle ja saa 10000 ruplaa palkkaa, laskelma näyttää tältä. Henkilökohtainen tulovero on 1300 ruplaa. Vähennät tämän määrän palkastasi. Siirrä 14% eläkerahastoon, josta 8% tai 800 ruplaa työeläkkeen vakuutusosalle, 600 ruplaa tai 6% työeläkkeen rahoitteiselle osalle. Yhteensä sinun on siirrettävä 1400 ruplaa eläkerahastoon, mutta tätä määrää ei vähennetä palkasta, vaan se maksetaan työnantajan eli sinun kustannuksellasi, mutta työntekijän palkkaa ennen henkilökohtaista tuloveroa pidetään perushinta.
