Viisumi on asiakirja, joka vahvistaa oikeuden tulla Venäjälle ja oleskella tietyn ajan. Viisumijärjestelmää käyttävien maiden ulkomaalaisten rekisteröintimenettely on melko työläs ja siinä on useita vivahteita.
Se on välttämätöntä
- - hakemus työvoimapalvelusta tarpeesta houkutella ulkomaisia työntekijöitä
- - ulkomaalaisten houkutteluluvan ja työluvan myöntämistä koskevat hakemukset
- - valtion tullin maksaminen ulkomaalaisten houkutteluluvan ja työluvan myöntämisestä;
- - lupa houkutella ulkomaisia työntekijöitä ja käyttää niitä
- - kopiot otteesta oikeushenkilöiden yhtenäistetystä valtion rekisteristä ja todistus rekisteröinnistä liittovaltion verovirastoon
- - luonnos työsopimukseksi
- - ulkomaalaisen värivalokuva (koko 30 * 40 mm);
- - kopiot asiakirjoista, jotka todistavat ulkomaisen työntekijän henkilöllisyyden ja hänen koulutustasonsa;
- - lääketieteelliset todistukset huumeriippuvuuden ja sosiaalisesti vaarallisten tartuntatautien puuttumisesta
- - todistus HIV-infektion puuttumisesta
- - ilmoitus ulkomaalaisten työntekijöiden houkuttelusta ja käytöstä liittovaltion veropalvelussa.
Ohjeet
Vaihe 1
Aluksi sinun on annettava työvoimapalvelulle tietoja yrityksessäsi avoimista työpaikoista. Saatujen tietojen perusteella hänen on annettava johtopäätös, onko ulkomaisia työntekijöitä houkuteltava houkuttelemaan avoimiin tehtäviin vai onko mahdollista käyttää venäläisten työvoimaa. Hakemus käsitellään 25 päivän kuluessa.
Vaihe 2
Jokaisesta ulkomaisesta työntekijästä maksetaan valtionmaksu. Nykyään sen koko on 6000 ruplaa.
Vaihe 3
Hakea FMS: ltä lupaa houkutella ulkomaisia kansalaisia. Maahanmuuttovirasto ohjaa päätöstä tehdessään työvoimapalvelun antamasta lausunnosta mahdollisuudesta houkutella Venäjän kansalaisia. Luvan saamiseksi sinun on toimitettava FMS: lle määrätyssä muodossa olevan hakemuksen lisäksi kopio otteesta oikeushenkilöiden yhtenäisestä valtionrekisteristä; kopio rekisteröintitodistuksesta liittovaltion verovirastoon; luonnos työsopimukseksi; kuitti valtion tullin maksamisesta.
Vaihe 4
FMS voi käsitellä työnantajalta vastaanotettua hakemusta enintään 30 päivän ajan. Jos päätös on myönteinen, maahanmuuttajien houkuttelemiseksi myönnetään lupa enintään vuodeksi.
Vaihe 5
Varmista, että ulkomaalainen vaatii työluvan. Joten jos hän on kansainvälisten kansalaisjärjestöjen työntekijä tai akkreditoitu toimittaja, hän ei tarvitse lupaa. Muissa tapauksissa tämä asiakirja vaaditaan.
Vaihe 6
Seuraava vaihe on hankkia työlupa ulkomaalaiselle. Tätä varten FMS tarjoaa vakiintuneen asiakirjapaketin. Näihin sisältyy lausunto; valokuva; kopio passista; kopio koulutustodistuksesta.
Sinun on ensin maksettava valtionmaksu luvan myöntämisestä 2000 ruplaa.
Vaihe 7
Seuraava vaihe on tehdä työ- tai siviilioikeussopimus ulkomaisen työntekijän kanssa. Tässä tapauksessa voidaan joutua antamaan venäläinen työkirja ja vakuutustodistus.
Vaihe 8
On vielä ilmoitettava liittovaltion verovirastolle ulkomaalaisten työntekijöiden osallistumisesta. Tämä on tehtävä 10 päivän kuluessa työsopimuksen tekemisestä.
