PR-johto on osa strategista johtamista, jonka tavoitteena on luoda positiivinen kuva yrityksestä.
"PR-ihmiset" ovat usein harhaanjohtavia kavereita, koska heidän ammattinsa kuuluu älyllisen ja erittäin tieteellisen sisällön luokkaan. Lisäksi suurin osa heistä on flegmaattisia ja rationalisteja, joilla on analyyttinen ajattelutapa, jonka avulla he voivat systemaattisesti tutkia ja analysoida kuluttajien etuja ja tehdä ennusteita tulevasta kehityksestä.
Luova johtaja on myös vastuussa yrityksen ja median välisen suhteen luonteesta ja ehkä jopa kauppaa sekoittamalla tiettyjen tuotteiden skandaaleja, mikä herättää kiinnostusta niitä kohtaan. Tämä liittyy siihen, että lause "PR" kuulostaa nyt melkein kuin kirous.
Usein PP-agentit koulutetaan toimittajiksi, mikä auttaa heitä luomaan yhteyden yhteiskuntaan valmistelemalla esitteitä, erilaisia tapahtumia ja lehdistötiedotteita. Lisäksi vanhat yhteydet voivat auttaa. Tällaisen suhdetoiminnan perustan tulisi olla rehellisyys ja täydellinen avoimuus.
Yleisö on jaettu kahteen tyyppiin: ulkoinen ja sisäinen. Ulkopuoliseen yleisöön kuuluvat asiakkaiden lisäksi myös liikekumppanit ja kilpailijat, joiden tulisi olla erityisen valvonnan alaisia. Sisäinen yleisö sisältää yrityksen työntekijät. Hän puolestaan jakaa työn henkilöstön ja johtajien kanssa.
Työskennellessään PR-hallinnon kanssa - agentti osallistuu kuvankäsittelyyn, kuulee häntä lehdistötiedotteiden oikeasta käytöstä, mukaan lukien oikea intonaatio ja ilmeet. Hän tiedottaa myös johdolle julkisuuden kautta.
Markkinointiyhteys
PR: n ja markkinoinnin yhteys on niiden keskinäisessä riippuvuudessa. Jos markkinointi on vastuussa yrityksen tavaroiden tai palveluiden markkinoinnista markkinoilla, PR-sektorin tehtävänä on luoda kannattava maine, mikä vaikuttaa käsitykseen yrityksen tuotteista. Lisäksi PR-johtajat vakauttavat sosiaalisen alueen, mikä takaa markkinointiviestinnän onnistumisen.
Yleisesti ottaen sekä markkinointikampanjoilla että PR-liikkeillä on yhteinen tavoite - onnistunut myynti ja hyvät tulot, ja tämä voidaan saavuttaa vain yhteisellä ahkeralla työllä.
