Kaikki organisaation kustannukset on jaettu kiinteisiin ja muuttuviin. Ensimmäinen yritys kantaa aina, vaikka se ei tuota tavaroita, ei tarjoa palveluja eikä myy mitään. Jälkimmäiset riippuvat luovutettujen tuotteiden, toteutettujen tilausten ja myytyjen tuotteiden määrästä.
Ohjeet
Vaihe 1
Muuttuvat kustannukset sisältävät lopputuotteen valmistukseen käytetyt raaka-aineet, materiaalit ja komponentit. Esimerkiksi vaatteiden ompeluun tällaisiin kustannuksiin sisältyvät kankaan, langan, napin jne. Kustannukset. Jos yritys ei tuota mitään, mutta harjoittaa kauppaa, muuttuviin kustannuksiin sisältyvät jälleenmyyntiin ostettujen tavaroiden kustannukset.
Vaihe 2
Kaikki kaupalliset järjestöt vastaavat palkkojen ja niihin liittyvien eläkerahastoon ja sosiaalivakuutusrahastoon suoritettavien maksujen kustannuksista. Jotkut niistä voidaan laskea muuttuvien kustannusten perusteella. Esimerkiksi tuotannossa työskentelevien työntekijöiden tai myyntipäälliköiden palkat, jos he saavat prosenttiosuuden myydyistä tuotteista. Monet työntekijät saavat kiinteitä palkkoja riippumatta yrityksen menestyksestä ja kannattavuudesta tiettyinä kuukausina. Esimerkiksi kirjanpitopalvelu ylläpitää vero- ja kirjanpitotietoja, vaikka organisaatiolle aiheutuisi tappioita. Siksi kirjanpitopalkka on kiinteä kustannus.
Vaihe 3
Tuotteiden valmistukseen tarvitaan erikoislaitteita. Jos sen hinta ylittää 40 tuhatta ruplaa, se ei sisälly yrityksen kuluihin kertaluonteisena ostona, vaan kuukausittaisten poistojen kautta koko taloudellisen käyttöiän ajan. Tuotantolaitteiden poistot ovat yrityksen muuttuvia kustannuksia. Muiden käyttöomaisuuden kustannukset, jotka eivät liity suoraan tavaroiden tuotantoon ja myyntiin, sisältyvät kiinteisiin kustannuksiin.
Vaihe 4
Tuotantopajan työstökoneet tarvitsevat sähköä tai muuta virtalähdettä. Tällaiset kustannukset ovat myös vaihtelevia.
Vaihe 5
Jotkut kustannukset voivat nousta suhteessa tuotannon määrään. Esimerkiksi, jos yhden mekon ompelemiseen tarvitaan 1 m kangasta, 10 tuotteen valmistaminen vaatii vastaavasti 10 m materiaalia. Muuttuvat kustannukset voivat myös olla regressiivisiä ja progressiivisia. Ensimmäisessä tapauksessa kustannukset kasvavat hitaammin kuin tuotantomäärä, toisessa - nopeammin.
Vaihe 6
Esimerkki regressiivisistä muuttuvista kustannuksista on työntekijöiden palkat. Oletetaan, että työntekijä saa kiinteän palkan. Sitten, kun tuotannon tuotantosuunnitelma kasvaa 10 yksiköstä 11: een, tuotannon määrä kasvaa 10% ja muuttuvat työvoimakustannukset pysyvät ennallaan.
