Venäjän federaation työlainsäädäntö määrää sovitusajan sairausloman, äitiysloman, säännöllisen tai lisäloman maksamista varten. Maksujen määrän laskemiseksi sinun on määritettävä laskutuskauden keskimääräinen päiväpalkka.
Se on välttämätöntä
laskin tai tietokoneohjelma 1C
Ohjeet
Vaihe 1
Arvioitu sairausloman, äitiysetuuden, enintään puolitoista vuotta vanhemman lapsen hoitoajan maksamisjakso katsotaan 24 kuukaudeksi ennen tilapäisen vamman alkamista. Jos nainen oli äitiyslomalla ja menee välittömästi uudelle äitiyslomalle, laskenta-aika on ennen ensimmäistä äitiyslomaa tehty aika. Kaikissa tapauksissa lasketaan yhteen kaikki 24 kuukauden lähdeverot ansaitut summat sosiaalietuuksien maksamiseksi. Jaa saatu luku laskutuskauden kalenteripäivien määrällä.
Vaihe 2
Seuraavan loman maksut määritetään laskemalla yhteen kaikki lomaa edeltäneiden 12 kuukauden aikana ansaitut summat, joista tulovero pidätettiin. Jaa saatu määrä 12: lla ja 29: lla, 6. Kerro alkuperäinen tulos lomapäivien lukumäärällä, vähennä 13%. Laskennalla saatu luku on maksu lomasta. Jos työntekijä on työskennellyt alle 12 kuukautta, laskettu ajanjakso on tosiasiallisesti tehdyt työtunnit jaettuna tosiasiallisesti tehdyillä kuukausilla ja 29, 6: lla. Alle 15 päivää tehtyä kuukautta ei makseta; yli 15 päivää - täysi maksu.
Vaihe 3
Jos haluat laskea työajan, jotta voit määrittää sairauslomasta maksettavan prosenttiosuuden keskimääräisistä ansioista, laske työkirjan kaikkien merkintöjen kokonaistyöaika. Voit tehdä tämän vähentämällä ottamispäivän kunkin yrityksen irtisanomispäivästä. Lisää kaikki luvut pyöristämällä ylöspäin vuosiin, kuukausiin ja päiviin. Jos sinulla on yli 8 vuoden kokemus, maksa 100% keskiansioista, 5-8 vuotta - 80%, alle 5 vuotta - 60%.
Vaihe 4
Jos haluat laskea vaarallisissa, stressaavissa tai haitallisissa olosuhteissa työskenteleville työntekijöille myönnettävien lisälomapäivien lukumäärän, vähennä näihin työpaikkoihin ottamisen tai siirtämisen päivämäärä laskentapäivästä. Pyöristä luku täysvuosiin kerrottuna 1: lla. Tuloksena oleva luku on yhtä suuri kuin uusien lomapäivien määrä.
